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1
自然相關揭露:不是2028年的事,臺灣企業刻不容緩的準備
2
【被看見的力量】霍桑效應與照見他人價值的心理魔法
3
ISSB啟動自然揭露標準制定,TNFD退場接棒——台灣企業的生物多樣性財務責任倒數計時
4
【讀書心得】《祈求成真的秘密》:改變世界,從改變自己開始
5
Greenhushing:ESG趨勢下的沉默革命與企業策略
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自然相關揭露:不是2028年的事,臺灣企業刻不容緩的準備
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【被看見的力量】霍桑效應與照見他人價值的心理魔法
3
ISSB啟動自然揭露標準制定,TNFD退場接棒——台灣企業的生物多樣性財務責任倒數計時
4
【讀書心得】《祈求成真的秘密》:改變世界,從改變自己開始
5
Greenhushing:ESG趨勢下的沉默革命與企業策略
光行者
【被看見的力量】霍桑效應與照見他人價值的心理魔法
✦ 為什麼「被看見」會讓人變得不一樣? 心理學中的 霍桑效應(Hawthorne Effect) 指出: 當人知道自己被觀察、被關注時,往往會自發地提升表現。 這個效應最初是在1920年代的美國霍桑工廠被發現的——不管環境條件怎麼改變,只要員工「知道自己被關注」,績效就會上升。 從那時起,心
2025/08/03
【讀書心得】《祈求成真的秘密》:改變世界,從改變自己開始
當我拿起《祈求成真的秘密》這本書時,心中並未預料到會被它的文字如此深深觸動。這不僅僅是一本關於如何實現願望的書,更是一把打開內心力量的鑰匙。書中的核心思想,「要改變世界,你必須先改變你對世界的看法」,是一句簡單卻極具啟發性的話,彷彿在迷霧中指引我們看見前進的方向。 想像力:一切的起點 書中提到:
2024/12/20
28
水瓶時代展開
共 485 字
2024/11/08
活在當下,是心靈自由的啟點
共 483 字
2024/10/23
1
火星巨蟹:穿越情緒內耗,找到心靈的平衡之道
共 500 字
2024/10/23
【被看見的力量】霍桑效應與照見他人價值的心理魔法
✦ 為什麼「被看見」會讓人變得不一樣? 心理學中的 霍桑效應(Hawthorne Effect) 指出: 當人知道自己被觀察、被關注時,往往會自發地提升表現。 這個效應最初是在1920年代的美國霍桑工廠被發現的——不管環境條件怎麼改變,只要員工「知道自己被關注」,績效就會上升。 從那時起,心
2025/08/03
【讀書心得】《祈求成真的秘密》:改變世界,從改變自己開始
當我拿起《祈求成真的秘密》這本書時,心中並未預料到會被它的文字如此深深觸動。這不僅僅是一本關於如何實現願望的書,更是一把打開內心力量的鑰匙。書中的核心思想,「要改變世界,你必須先改變你對世界的看法」,是一句簡單卻極具啟發性的話,彷彿在迷霧中指引我們看見前進的方向。 想像力:一切的起點 書中提到:
2024/12/20
28
水瓶時代展開
共 485 字
2024/11/08
活在當下,是心靈自由的啟點
共 483 字
2024/10/23
1
火星巨蟹:穿越情緒內耗,找到心靈的平衡之道
共 500 字
2024/10/23
無限維度
自然相關揭露:不是2028年的事,臺灣企業刻不容緩的準備
本文探討國際永續準則理事會(ISSB)將自然相關揭露納入IFRS實務聲明的影響,分析其與TNFD的關聯,並提出臺灣企業應對重大性判斷、LEAP方法論應用及公司治理的具體建議。
2026/04/27
2
🌍地球日的真正提問:你的企業,讓地球更好了嗎?
本文探討企業如何從被動的ESG合規思維,轉型為「正效益創價」(Net Positive)的策略核心,並以聯合利華前執行長保羅·波爾曼的經驗為例,闡述永續競爭力的重要性,以及品牌目的化、全價值鏈責任如何轉化為市場份額與競爭優勢。文章呼籲臺灣企業將永續視為核心競爭策略,而非僅為年報點綴。
2026/04/22
2
ISSB啟動自然揭露標準制定,TNFD退場接棒——台灣企業的生物多樣性財務責任倒數計時
2025年11月,ISSB正式宣布接手TNFD技術工作,啟動自然相關揭露準則制定,目標在2026年10月生物多樣性大會COP17前發布草案。當ISSB接管,自然揭露的屬性從「最佳實踐」升格為「全球基線」,財務責任的邊界正在被重新劃定。
2026/04/15
3
🌍COP30 之後,Article 6 站在哪裡?
COP30 的 Article 6 沒有戲劇性大翻轉,但把焦點從「寫規則」推進到「開始運作」。它不只是碳市場技術條文,而是未來十年氣候金融與自然治理的制度實驗場。
2025/11/28
5
2
🌍 COP30 行動議程:全球治理邏輯的重新排列
今年的 COP30,真正影響全球治理的,不是談判桌,而是 UNFCCC 公布的 《Global Climate Action Agenda Outcomes Report》。 原始出處: https://unfccc.int/sites/default/files/resource/COP3
2025/11/28
5
1
【COP30 之後,化石燃料戰場正式移位】
COP30 在化石燃料上沒有寫出新的退場路線圖,只勉強重申杜拜共識。真正戰場正移往體制外與部門路徑:Belém 宣言與 2026 峰會談轉型政治,Belém 4X、SAF、綠色航運走廊與港口融資,則從航空與航運的燃料結構與資金流,慢慢把化石燃料擠出全球經濟。
2025/11/27
1
🌍【COP30貝倫全球綠色工業化宣言】
當綠色工業化被寫進全球制度設計的下一章 2025 年 11 月 14 日,COP30 的貝倫依舊濕熱、擁擠、充滿混雜的熱帶氣息。 但在藍區的一個部長級會議室裡,一場看似平靜、卻可能改寫十年後全球產業地圖的發佈,正悄悄發生。
2025/11/15
3
2
當我們談公正轉型,我在現場看到的其實是—制度、權力與人的重量
在濕熱的貝倫,我看到 COP30 的核心正在改寫: 公正轉型從理念變成制度(BAM)、適應與韌性被推上 C 位、資訊誠信成為新的治理基礎,而「人」重新回到氣候治理的中心。 這裡正在把「承諾」變成「行動」;也把「行動」變成「連結」。
2025/11/13
1
在亞馬遜開場:從目標走向行動的真實距離
巴西貝倫 COP30 會議以「Nature COP」為主題,強調將自然、生態與人重新納入氣候治理核心。開幕式風格務實,UNFCCC執行祕書強調落實承諾而非新增承諾。美國雖缺席開幕,本文記錄現場觀察,指出「Nature COP」的目標是讓人類重歸自然一部分,制度設計需加速、增強信任與連結。
2025/11/11
2
COP30 行前思考:我為什麼把《巴黎協定》第六條放在核心觀察點?
在 1.5 °C 之後,真正的挑戰不再是承諾,而是制度。 COP30 被稱為「Nature COP」,焦點從目標設定轉向行動落實。 我將以藍區觀察員與綠區展館主責人雙重角色前往巴西貝倫,聚焦《巴黎協定》第六條──檢視全球碳市場與非市場機制能否真正落地,讓每一噸減量都可信、可驗證、可長久。
2025/11/07
4
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自然相關揭露:不是2028年的事,臺灣企業刻不容緩的準備
本文探討國際永續準則理事會(ISSB)將自然相關揭露納入IFRS實務聲明的影響,分析其與TNFD的關聯,並提出臺灣企業應對重大性判斷、LEAP方法論應用及公司治理的具體建議。
2026/04/27
2
🌍地球日的真正提問:你的企業,讓地球更好了嗎?
本文探討企業如何從被動的ESG合規思維,轉型為「正效益創價」(Net Positive)的策略核心,並以聯合利華前執行長保羅·波爾曼的經驗為例,闡述永續競爭力的重要性,以及品牌目的化、全價值鏈責任如何轉化為市場份額與競爭優勢。文章呼籲臺灣企業將永續視為核心競爭策略,而非僅為年報點綴。
2026/04/22
2
ISSB啟動自然揭露標準制定,TNFD退場接棒——台灣企業的生物多樣性財務責任倒數計時
2025年11月,ISSB正式宣布接手TNFD技術工作,啟動自然相關揭露準則制定,目標在2026年10月生物多樣性大會COP17前發布草案。當ISSB接管,自然揭露的屬性從「最佳實踐」升格為「全球基線」,財務責任的邊界正在被重新劃定。
2026/04/15
3
🌍COP30 之後,Article 6 站在哪裡?
COP30 的 Article 6 沒有戲劇性大翻轉,但把焦點從「寫規則」推進到「開始運作」。它不只是碳市場技術條文,而是未來十年氣候金融與自然治理的制度實驗場。
2025/11/28
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2
🌍 COP30 行動議程:全球治理邏輯的重新排列
今年的 COP30,真正影響全球治理的,不是談判桌,而是 UNFCCC 公布的 《Global Climate Action Agenda Outcomes Report》。 原始出處: https://unfccc.int/sites/default/files/resource/COP3
2025/11/28
5
1
【COP30 之後,化石燃料戰場正式移位】
COP30 在化石燃料上沒有寫出新的退場路線圖,只勉強重申杜拜共識。真正戰場正移往體制外與部門路徑:Belém 宣言與 2026 峰會談轉型政治,Belém 4X、SAF、綠色航運走廊與港口融資,則從航空與航運的燃料結構與資金流,慢慢把化石燃料擠出全球經濟。
2025/11/27
1
🌍【COP30貝倫全球綠色工業化宣言】
當綠色工業化被寫進全球制度設計的下一章 2025 年 11 月 14 日,COP30 的貝倫依舊濕熱、擁擠、充滿混雜的熱帶氣息。 但在藍區的一個部長級會議室裡,一場看似平靜、卻可能改寫十年後全球產業地圖的發佈,正悄悄發生。
2025/11/15
3
2
當我們談公正轉型,我在現場看到的其實是—制度、權力與人的重量
在濕熱的貝倫,我看到 COP30 的核心正在改寫: 公正轉型從理念變成制度(BAM)、適應與韌性被推上 C 位、資訊誠信成為新的治理基礎,而「人」重新回到氣候治理的中心。 這裡正在把「承諾」變成「行動」;也把「行動」變成「連結」。
2025/11/13
1
在亞馬遜開場:從目標走向行動的真實距離
巴西貝倫 COP30 會議以「Nature COP」為主題,強調將自然、生態與人重新納入氣候治理核心。開幕式風格務實,UNFCCC執行祕書強調落實承諾而非新增承諾。美國雖缺席開幕,本文記錄現場觀察,指出「Nature COP」的目標是讓人類重歸自然一部分,制度設計需加速、增強信任與連結。
2025/11/11
2
COP30 行前思考:我為什麼把《巴黎協定》第六條放在核心觀察點?
在 1.5 °C 之後,真正的挑戰不再是承諾,而是制度。 COP30 被稱為「Nature COP」,焦點從目標設定轉向行動落實。 我將以藍區觀察員與綠區展館主責人雙重角色前往巴西貝倫,聚焦《巴黎協定》第六條──檢視全球碳市場與非市場機制能否真正落地,讓每一噸減量都可信、可驗證、可長久。
2025/11/07
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生活映像
🇬🇧 一幅畫,三次相遇|花若芬芳,蝴蝶自來
有些畫,不只是藝術品,而是靈魂的鏡子。 在這趟英國旅程裡,我三次遇見了同一幅畫:《The Light of the World》。 一次不期而遇,一次悄然重逢,一次是主動尋找。 而每一次相遇,都像是宇宙輕輕敲門,提醒我:**你不需要尋找更多,只要活出光,自會有人看見。** ---
2025/08/18
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🇬🇧 一幅畫,三次相遇|花若芬芳,蝴蝶自來
有些畫,不只是藝術品,而是靈魂的鏡子。 在這趟英國旅程裡,我三次遇見了同一幅畫:《The Light of the World》。 一次不期而遇,一次悄然重逢,一次是主動尋找。 而每一次相遇,都像是宇宙輕輕敲門,提醒我:**你不需要尋找更多,只要活出光,自會有人看見。** ---
2025/08/18
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