職場文-傳產鬼故事特輯
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我原以為，這裡是很有發展性、很有趣的工作，我甚至幻想過，我會在這裡一直做下去，直到退休。」小泉望著手中一年的員工證，苦笑了一下。「可惜，現實太快打破了我的幻想。」
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菜鳥產品企劃的職場血淚史，描述毫無邏輯的工作環境、臨時通知、互相推卸責任的主管等荒謬狀況，以及處理中秋節活動時遇到的各種困難和挑戰。
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一位新鮮人小泉入職的荒謬經歷，從沒有正式Offer、入職當天無人知曉，到辦公室沒有電腦、工作內容不明確，最後靠著與同事西西互相扶持度過。文章描述了公司流程混亂、缺乏完善的Onboarding機制，以及新人自生自滅的職場文化。
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小泉
年齡30歲，產品企劃人員，擁有台北近十年的工作經驗，因家庭或個人因素回到故鄉，進入一家以糕餅聞名的傳統產業。
「我原以為，這裡是很有發展性、很有趣的工作，我甚至幻想過，我會在這裡一直做下去，直到退休。」小泉望著手中一年的員工證，苦笑了一下。「可惜，現實太快打破了我的幻想。」
