職場真心話
7免費公開
分享銀行MA、菜鳥信用分析師的職場體悟，工作中的大大小小崩潰，怎麼面對才能找到屬於自己的節奏？主管、同事難相處，該怎麼樣調適自已的心態？
3️. 還想探索其他產業
進MA前：「這感覺是份好工作，薪水還不錯，發展看起來也可以，穩定升遷讚讚！」
進MA後：「欸？我好像不是真的對金融有興趣，限制也太多，提案根本不會落地」
很多人進去後才發現，這根本不是自己真正熱愛的領域，你雖然能做得來，但對這個產業沒熱情，最可怕的就是這個「做得來」...
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很多人進去後才發現，這根本不是自己真正熱愛的領域，你雖然能做得來，但對這個產業沒熱情，最可怕的就是這個「做得來」...
環境變化越來越快，市場上更好的求職機會比以前來的多和快
仔細留意一下你身邊的同學，尤其是30歲以下的，他畢業後換了幾份工作？過去的職場玩的是「穩定升遷」那一套遊戲，蹲的久就是你的，那現在職場環境呢？對剛畢業追求陡峭成長曲線的年輕人來說，則是一個「機會成本」的競賽。
環境變化越來越快，市場上更好的求職機會比以前來的多和快
仔細留意一下你身邊的同學，尤其是30歲以下的，他畢業後換了幾份工作？過去的職場玩的是「穩定升遷」那一套遊戲，蹲的久就是你的，那現在職場環境呢？對剛畢業追求陡峭成長曲線的年輕人來說，則是一個「機會成本」的競賽。
之前曾分享過離開MA計畫的過來人經驗，關注的點主要是「1️⃣ 理想 vs. 現實落差」是我個人最在意的部分，因為酥編在選擇一份工作前，通常都有經過一番自我的靈魂拷問，相對確定自已想走的方向，有興趣的歡迎點進去看看！這裡除了將深化這個觀點。
之前曾分享過離開MA計畫的過來人經驗，關注的點主要是「1️⃣ 理想 vs. 現實落差」是我個人最在意的部分，因為酥編在選擇一份工作前，通常都有經過一番自我的靈魂拷問，相對確定自已想走的方向，有興趣的歡迎點進去看看！這裡除了將深化這個觀點。
你真的會待這麼久嗎？
最近陸續協助幾位學弟妹做履歷健檢時，才發覺2025年的MA徵才季好像差不多開始了XD ，在諮詢的過程，我發覺很多人在選擇MA計畫時，都會有個假設：
覺得自己會在這件公司待很久，甚至想像著未來會在這間公司升遷
你不是唯一這樣想的新鮮人，我也曾經這樣想過
你真的會待這麼久嗎？
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覺得自己會在這件公司待很久，甚至想像著未來會在這間公司升遷
你不是唯一這樣想的新鮮人，我也曾經這樣想過
初馬完賽心得分享：從21公里賽事，看見職場奮鬥的縮影，分享自己作為初跑者在不同階段的心理變化，並與職場經歷做類比，希望鼓勵讀者找到自己的步調，堅持到底！
初馬完賽心得分享：從21公里賽事，看見職場奮鬥的縮影，分享自己作為初跑者在不同階段的心理變化，並與職場經歷做類比，希望鼓勵讀者找到自己的步調，堅持到底！
本文分享了自己離開MA計畫的經驗，探討常見的離開原因、離職時的思考面向，以及需要注意的事項，希望能為正在猶豫是否離開MA計畫的人找到決策方向。
本文分享了自己離開MA計畫的經驗，探討常見的離開原因、離職時的思考面向，以及需要注意的事項，希望能為正在猶豫是否離開MA計畫的人找到決策方向。
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