職場真心話|選MA時,還在考慮升遷?但90%的人3年內就走了—原因3: 還想探索其他產業

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

💡現實職場為何讓MA 2-3年內就離開?(續)

3️. 還想探索其他產業

​進MA前:「這感覺是份好工作,薪水還不錯,發展看起來也可以,穩定升遷讚讚!」
「家人朋友覺得進銀行很穩定,而且MA看起來很強,像天選之人。」
進MA後:「欸?我好像不是真的對金融有興趣,限制也太多,提案根本不會落地」「唉...對這份工作完全沒有熱情,也不是去到我最想去的單位,每天都覺得好累,不想做一輩子。」
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很多人進去後才發現,這根本不是自己真正熱愛的領域,你雖然能做得來,但對這個產業沒熱情,最可怕的就是這個「做●得●來」,跟擇偶一樣,覺得這個對象「還行」可以相處看看,就決定交往了!交往到後來覺得...

"食之無味,棄之可惜"

結果就會發現,不夠愛真的不行ㄟ,最終還是分手。看到這裡有些人可能會覺得:

"那如果早知道就不要去就好啦"

但就跟年輕時談戀愛一樣,很多時候、很多人並沒辦法在一開始就那麼清楚什麼樣的人適合自己,自己喜歡什麼樣的人,哪些是自己最重視的伴侶條件,反而是透過一段又一段的感情,逐漸領悟出自己想要的關係,挑選一段感情需要學習,選擇一份工作的眼光也是

不用給自已太大的壓力要自己第一個選擇就做對,覺得如果沒有在越年輕的時候就做出正確的決策,就輸給同齡人了-那些很幸運在初戀就遇到終身伴侶的人。換個角度想,在還不清楚時多嘗試幾份工作,多去幾個不同的產業看看也無訪,你雖然沒有在一開始就遇到了Mr./Ms Right,但你得到了無可取代的「經驗」,況且從一生的角度來看,這2-3年的試錯時間只佔據一生不到4%的時間,比起對逝去的時間感到焦慮,更重要的是...

你是否在體驗的過程中,更清楚自己想走的路?更清楚自己的優劣勢?
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只要一次比一次清楚就好,這段時間也不是毫無所獲,你至少知道了自己不適合這個產業或這份工作,有勇氣面對自己不適合的事實,也是一種了不起的收穫,不是嗎?要知道更可怕的是,不願面對不適合的事實,硬要堅持留在計劃裡慢性死亡的人。


下篇是最終篇,將分享將我當時參加MA計畫的心態,並如何從中得到我想要的讓我順利跳到下家,也會分享那些我從計畫中得到的體悟唷~ 有興趣的脆友歡迎繼續看下去!

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25以上30未滿的前本土銀法金MA,現為外商銀打工人,歡迎對商銀生活(辛酸血淚)有興趣的讀者一起討論成為脆友,也分享Z世代職場、閱讀及生活觀察唷~ <聯絡信箱: crispy.suuu@gmail.com>
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