勞動法筆記

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這裡放勞動法相關的修法介紹、重要問題及其他短文

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本文詳細介紹了性別平等工作法施行後,與性工法相關子法的內容概述,包括調查、決議及後續追究的程序與步驟,以及被害人遭受性騷擾之救濟及申訴程序。介紹了各相關法條的詳細規定,提供了對雇主在執行相應程序上的建議。
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新法延伸了工作場所性騷擾防治措施,並依事業單位人數不同,規定雇主需設立性騷擾申訴處理單位、或再設立申訴調查小組等要求。此外,相關規定也涵蓋了設立申訴處理單位、受理申訴程序及調查前通報義務、參與處理、調查及決議之人應注意事項等。
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去年因為一連串的METOO事件,促成性平三法的大修法,跟勞動法令最相關的性工法,也把性騷擾的部份做了大幅度的翻修。這次的大修法在113年3月8日婦女節的日子施行,這篇短文就針對相關的幾個行政命令簡述內容。
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