請假
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從來沒有想過這一天,
我常抱持這樣的心態,低調低調.
後來前幾天,
老闆尋思問了樓下工作的大哥,我的名字
好死不死,我那天莫名要去樓下沙發休息坐著
我戴上了耳機,沒有聽到前段的話題
後來老闆問妳是哪個部門的誰誰誰？
我說：我是！
他又問姓什麼,我說如此如此這般
哈哈哈~~~證明了你非常特殊 不會不好啊~老闆也是人...有啥好怕
罹癌後該如何請假？本文整理癌症治療期間的請假權益，包含病假天數計算、週末假日是否納入、超過30天病假之勞健保續保等問題，協助癌症患者安心請假，專心療養。
收到法院傳票或通知書？別慌！這篇文章教你如何處理，包含確認傳票真偽、瞭解不同身分(被告、告訴人、證人)的應對方式、準時出庭的重要性及請假流程。釐清法律程序，保障自身權益。
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「你怎麼魂不守舍的？」從抽血室壓著手臂走出的智清問。
「沒有……」怡蘋她這麼說著。她陪著他往超音波檢查處去。今天是做檢查，下週是看報告。因為是第一
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在解讀勞動基準法時，必須重視每一字句，不應忽略、擷取部分而致使誤解。以勞基法第12條第1項6款「曠職解僱」為例，多數民眾僅將重點聚焦於「曠工（即應出勤而未出勤）」，但卻忽略了解僱的要件實際上應是：「無正當理由」的「曠職」。若勞工有曠職事實，但實際上確實有客觀上不可歸責原因，雇主仍不得逕行解僱喔！
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