安靜解僱
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最近主管都不怎麼管我，也不指派新工作給我。每天準時下班滑手機照樣領薪水！
當妳在茶水間跟朋友炫耀這份小確幸時，妳可能不知道，在資深人資與高階主管的會議記錄裡，妳已經被列入了隨時準備清理的淘汰名單！
在商業世界裡沒有白吃的午餐！當工作變少、變輕鬆時，別開心，妳不是遇到了佛心公司，妳是正在被安靜解僱
「明明沒犯錯，為什麼老闆最近對我這麼冷淡？」
重要的會議沒找你、工作被分給新人、開始挑剔你遲到一分鐘... 你以為這只是老闆心情不好？
小心！這可能是傳說中的「安靜解僱」！ 他不說資遣，他在等你「崩潰自請離職」。
💡 別傻傻拚命證明自己，這時候你要做的是「蒐證」和「找路」。
就算沒有阿姨照顧我也不想努力了
『安靜辭職』正在襲捲，這其實是老中青每一代都曾經面臨過的心境，只是現在集體發生，或是大家不想演而已。
繼「躺平」之後，「安靜離職」也大火！什麼是安靜離職(quiet quitting)？就是「別把你的工作太當回事兒」。這個名詞在TikTok上帶來了上千萬的瀏覽量，因為一些年輕的職場人士拒絕接受「在事業上要超越期待值」(go above and beyond)的理念，便將這種工作熱情不高的態度視為某種
