本文探討居家長照機構常見的薪酬制度（時薪、月薪、拆帳制）及其影響，並分析不同薪酬制度對員工權益、企業文化和經營穩健性的關係，最後提供求職者評估企業的參考指標。

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糖尿病是一種常見的慢性疾病，對健康的威脅不容忽視。根據統計，台灣每四名成人中就有一人處於糖尿病前期，但很多人對此毫無察覺。糖尿病前期的主要特徵是空腹血糖值超標，超過100 mg/dL即被視為糖尿病前期。為了遠離糖尿病，我們需要掌握關鍵數值，控制血糖，逆轉糖尿病的風險。

我們是由護理師及一群專業照顧服務員所成立的照顧服務中心，經政府合法立案。
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如果您因為工作或有其他事務不方便陪伴照護家人，請放心交由沐陽特別護理中心，沐陽提供各全台灣各大醫學中心、地區、區域醫院的一對一特別護理師(特別護士)照顧服務、急診看護照顧服務、住院看護照顧服務以及居家看護照顧服務。

本文深入探討自2024年3月8日起施行的性別平等工作法，特別針對職場性騷擾的防治措施進行具體修正。文章分析修法要點，包括擴大性騷擾範圍、加重企業責任及懲罰，延長追溯期等，並提出長照機構的防治策略，採用犯罪預防三級理論，以促進安全、尊重的工作環境，確保性別平等，降低職場性騷擾事件的發生。

曾經的護理社會新鮮人，一年多在居家長照制度內的走跳，主要負責區域是台南的鳳梨田與竹筍鄉，有歡笑也有悲歌，期望用這些文字憶起這些短暫交會的友誼。