成長性
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每年的5月開始都是台股各家企業的除權息旺季，而股息發放通常會在Q4財報公布之後，公司才會宣布股息的配發方式。
那麼有沒有方法提前預估殖利率呢?
現在的你在職場過得開心嗎？你有想過離開嗎？如果是的話，那你是否想過離開的原因是甚麼，是工作環境太差、還是薪資待遇不好、或是職場同事關係不佳，但是你有沒有想過，如果離開了，到新環境會不會有一樣的問題，難道你又要離開嗎，可是這樣問題還是無法解決。
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除了景氣、資金、利率等問題之外，應該要考慮的問題是：誰主導股價？例如若是外資主導的股票，就和國際資金會有比較高的連動關係，而有些個股是內資主力的力量為主，股價波動就不一定和國際資金因素有關
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股市恐慌大跌之後，有部分個股是籌碼面賣壓減輕而出現的反彈，有些部分是基本面股價變得便宜而出現的機會，但真正要能夠轉為漲勢的原因，還是在於企業營運前景必須持續成長
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一艘大船或是列車即使不再施加動力，仍會依照慣性而繼續前進，表面是沒有停下來，但實際是已經沒有動力了，除了看看慣性能讓它在前進多遠之外，也要注意什麼時候會停下來、會不會轉向。
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短期股市是投票機器，長期是秤重機器，沒什麼實質重量的企業可以因為人氣而上漲，但無法長期撐在高價，具有實質重量的企業則會因為缺乏人氣而使股價波動較不明顯，但股價可以維持在一定的水準之上。
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有些股票的股息殖利率相對比較高，但卻是用風險或是其他條件換來的，可能是缺乏成長性，長期股價難以上漲，所以用較高的股息來彌補，也可能是處於景氣高峰，後難以持續維持佳績，以股息來彌補景氣可能下滑的風險
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企業營運發展的狀況，股價與報酬表現的狀況，雖然是透過數據來呈現，卻不是單純比較數據高低就能夠判斷優劣，幾倍的本益比或多少殖利率是較合理的價格，對於不同的企業會有不一樣的答案
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看待不同類型企業股價的邏輯不一樣，如果企業營運穩定，成長性不高，通常合理本益比較低，股息殖利率較高，如果營運正快速成長，合理本益比較高，殖利率較低，甚至不須配息都會吸引資金投資
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並非單純只是股價看起來便宜就值得投資，應該要有更深入的思考，所謂『便宜沒好貨』的說法，隱含低本益比或高殖利率的企業，可能遭遇某些營運的艱困環境，使得市場不願給企業較高的評價，而不是真的比較便宜。
