美國作者Matt Beane在其2024年出版的《The Skill Code: How to Save Human Ability in an Age of Intelligent Machines》中提到了一個核心概念：師徒之間的工作關係，其實是「人類精益求精」所需的三大維度：挑戰、複雜性與連結

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王啟樺的沙龍

【精益求精的三大支柱：挑戰、複雜性與連結】── 1. 在極限邊緣工作 2. 參與整體大局 3. 建立信任與尊重的關係

1. 挑戰：在極限邊緣工作

- 「挑戰 Challenge」這個概念來自於Matt Beane的《The Skill Code: How to Save Human Ability in an Age of Intelligent Machines》。這本書強調，透過在極限邊緣工作（Work ne

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碩博士生達到精益求精的3個專家技巧：

初階人員勝出的方式，在歷史上，一直都是到另一個地方開疆拓土。當一個行業已經發展許久，已經有各種山頭建立起來，你進去那個領域，只能從小弟小妹開始做起，然後隨波逐流，怨天尤人。學校的教育，把你變成訓練有素的知識工人，社會的規則，把你變成每月定時還款的打工人。

U012｜初階專業人員如何應對AI帶來的職業變遷？

無論是職場專業人士還是學生，



這篇文章都能給你新的啟示。



我們常常搜尋別人的解法，



但最適合自己的，



往往是經過實踐和調整後的方法。



累積自己的數據，



能讓你在實踐中找到最佳解法，



提升自我效能。



▋理由1 - 自己的數據更具實踐性和精確性



依賴

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次原子想法

【3個理由告訴你：為什麼累積自己的數據比依賴別人的數據更有效】

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我家房子180歲

只要把手伸出來，實際動手做，就能實實在在地存在於當下。
只要花時間，時間就會給你禮物，就建立過去與未來的連結。
用德國社會學家漢娜．鄂蘭（Hannah Arendt）的話語來說，
就是：「用行動，愛世界！」
我相信，書寫就是一種行動。