職場互動
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本書指出，工作上的人際關係是評估一個職場是否健康的重要關鍵。同事間負面的互動關係，淺則破壞我們原先對人的安全感與信任感，損害工作績效與創造力；重則斲傷我們對自我天分、能力和理性的認知。作者因此綜整出8種「棘手同事」的原型，希望幫助人們在職場上識別這些人群，採取相應的互動策略，建立人際關係上的韌性。
《千萬別抬頭》是一部集結了眾多巨星的電影，故事講述天文科學家發現了一顆巨大的彗星，並試圖說服美國總統彗星將有巨大影響的橋段。這裡分享瞭如何成功推銷你的提案，包括瞭解決策者的目標及優先次序、包裝提案重點和搭配合適的溝通策略。
他要是放一點點尊重來跟我互動應該就能感受到我不是底層仔；或者眼觀四面耳聽八方，從我和其他職員的對答中來看，大抵上也能猜到我不是底層仔。
而我是誰呢？我是有能力在他前腳出公司大門，我後腳就進會議室找人資經理聊天，讓他的面試官從還在盯著資料打分數，到直接轉身就把他的資料送進碎紙機的人。
這種人成就真的都不怎麼樣