職場問題
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在求職過程中感到挫敗嗎？你並不孤單！本文分享三個有效的方法幫助你找到理想工作：首先，愛自己並建立自信；其次，打造獨特的個人品牌，讓你的履歷脫穎而出；最後，積極參加業界活動，建立人脈，開拓更多職業機會。掌握這些策略，讓你在求職過程中更從容不迫。
你們是不是也常常遇到這種情況：主管突然一臉神秘問你：「最近在看什麼書啊？」、「週末都在做什麼呢？」這時候的你，內心OS：「啊～我到底該怎麼回答才不會踩雷啊😤」回答得太隨便，會顯得不上進太過認真又怕被誤解為拍馬屁( ･ั﹏･ั)
職場是個社會有很多門道
也許最重要不是做事而是待人處事
事情可以慢慢教但做人只能靠自己學習體會調整
一兩個地方也許是特例
如果每個職場都有人際問題的話
也許自己才是問題根源
能統計出來朋友的問題是
1.愛抱怨對各種事情感到各種不滿
2.白目不會看氣氛與場合
職場有時是種選擇
不能改變事情，就改變調整
何謂Z世代 =>泛指在（1995 ~ 2010 年）之間出生的人.目前的年紀介於26~12歲之間的青年或青少年.
而這個年紀中多數人在這個時間點.都剛進入職場沒多久.而且社會歷練多數也是一張白紙.所以延伸的問題也就特別的多.
