與主管對話的技巧：如何優雅地回答不經意的問題
閱讀時間約 1 分鐘
你們是不是也常常遇到這種情況：主管突然一臉神秘問你：「最近在看什麼書啊？」、「週末都在做什麼呢？」
這時候的你，內心OS：「啊～我到底該怎麼回答才不會踩雷啊😤」回答得太隨便，會顯得不上進太過認真又怕被誤解為拍馬屁( ･ั﹏･ั)
📍情境一： 主管問：「週末都在做什麼？」
你可以這樣回答：「週末啊，就是忙著追劇、滑手機，順便研究一下下禮拜的企劃案，不然怎麼能給主管一個驚喜呢？」（😘）
👉這樣一來，你不僅透露自己有趣的一面，還巧妙地展示了對工作的重視。主管聽了，心裡可能想：「這傢伙懂得平衡生活和工作，真不錯！」
📍情境二： 主管問：「最近有什麼煩心的事嗎？」
你可以這樣回答：「煩心事啊，就是每天都在煩惱，到底要吃什麼才不會胖，您有沒有什麼私房減肥秘訣可以分享呢？」（😘）
👉這樣回答，不但讓話題輕鬆了起來，還能拉近你跟主管的距離。也許主管還真會跟你分享他的減肥經歷，聊著聊著，尷尬的氣氛就煙消雲散了。
下次再遇到類似情況，可以試試看！如果覺得這些小技巧對你有幫助，別忘了按個愛心、分享出去
在職場中，說對話有時候比做對事情更來得重要
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工作就是為了一份薪水，希望擺脫無止境的加班泥淖，在辦公室也能優雅地「躺平」。ˊ在這裡會分享各種很多種不同職場工具，以及各種職場小吐槽。工作已經夠辛苦，希望能夠解決加班煩惱、創造更多自由時間。來和我一起學習新東西，找尋屬於自己的「職場生存之道」
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在這個瞬息萬變的職場叢林中，有一種讓人超級火大的情況，那就是你費盡唇舌地解釋，對方卻一臉茫然地說：「說了有什麼用，反正你也聽不懂。」這種情況不僅讓人感到挫折，更可能影響工作效率和職場關係。今天，就讓我們來聊聊這個令人頭痛的問題。
1.不去問不去關心不去費心與你無關的事
要是事情與你有關，上司總會找你，天涯海角也會找你
要是事情與你無關而去多問，就會變成你的事，自討苦吃自加工作量
休息時休息才有力氣繼續走
2.別讓從前的陰影標籤自己
讓自己卻步的念頭全部趕走
以前的一個下屬跟我聯繫，提到最近在公司看什麼都不順眼，覺得公司什麼資源都不給，卻只要求他們業績，老闆有什麼想法也不先知會他們，不和他們商量就自己決定
他問我有沒有什麼好的建議，我想起自己剛工作時，也一天到晚覺得自己最厲害，老闆們都是傻子
後來工作越久，職位越高，才發現原來當年老闆這麼做是……
這篇文章探討從專員升遷為主管後的挑戰和心態轉變。作者分享自己在升遷後發現主管不必知道所有答案，但需懂得尋找資源協助解決問題。文章進一步介紹了六種「以退為進」的溝通策略，從「私底下討論」、「之後回覆」到「讓我們測試看看」，幫助在面對不同情境時有效處理問題，避免當場僵局並尋求更佳解決方案。
在工作場合，發現主管犯錯是個敏感的情況。文章分享了一位工程師發現主管在軟體開發專案中的嚴重錯誤，並提供了處理這種情況的方法和建議。作者強調應該勇於提出問題，並且適當地解決，這不僅有利於公司，也有利於職業生涯的成長。
嘿，各位職場老司機和菜鳥們！今天我們要來聊一個超級有趣又微妙的話題：主管的「睜一隻眼閉一隻眼」功力！沒錯，就是那種明明看到了，卻假裝沒看到的神奇魔法。這種情況你一定遇過吧？比如說，偷偷遲到了五分鐘，主管明明看到你氣喘吁吁地衝進辦公室，卻只是淡定地說聲：「早安啊！」
問人並獲得解惑、方法，日後答謝，以上看似簡單的三步驟，是縮短自己與貴人間的距離感的極佳自然方式
本文討論了主管溝通和任務確認的重要性，並提供了確認技巧和方法，以減少主管和部屬之間的認知差異，並最終提高工作效率。透過本文，您將學習如何與主管溝通，如何確認目標與方案，並最大限度地減少重做和時間的浪費。
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