0/5· 你,有職場故事嗎?
你,有職場故事嗎?我是一個剛出社會不久的新鮮人,從大學開始到現在已經進入社會七年左右,如今這已經是我的第三家公司,平均待一家公司差不多是三年左右,工作對我來說除了是要賺錢之外還有一個重要因素就是自我成長,今天要說的就是「貴人」。
我在我的第一份工作遇到了兩個貴人,第一個我人生中的第一位師傅,雖然大家都說他不好相處, 你有貴人運嗎?一位好友最近請打來求助,說她最近要去一間公司求職,錄了一段自我介紹,請我幫她聽聽看有沒有需要改善的地方。這位朋友剛面臨失業,聲音聽起來狀態不太好,於是我立刻請她把檔案寄過來,並把下午的事情排開,希望可以幫上她一點忙。我認真地聽完錄音檔後,在紙上寫下建議與調整方向,最後再打電話過去跟她討論我的想法。 從日常發現 你與貴人的交點發現的細節越多,收穫就越多。正所謂「魔鬼藏在細節中」
這天,你剛好在臉書看到一位景仰的前輩發文「尋求xx幫助」
你會? a)留言回覆了解 b)等等有時間再看
有時候會想,我真的有必要特別花時間幫這個忙嗎?
說真的,不做不會怎樣,但真的去做了,結果就不一樣了!
一起來找出你與貴人的交點吧! 一招啟動你的貴人(Life Mentor)雷達(1)我所發現「貴人脈絡」,因此,先引用業界前輩對於「貴人的定義與看法」再用我自身經驗來詮釋這件「每人一生中最重要的機運」經過長期觀察發現一個共通點,身為一位支持者或引薦者,首先,一定是讓他覺得你做的事很有趣而且具有潛力,
接著,並花時間與你深談。重點是要怎麼把他們帶到你的生命裡呢?這招就傳授給你了! 【你還在等貴人嗎 ? 只有你自己可以扭轉未來的命運】 因為家裡相信命理,小華一出生母親就請人圤算流年運勢。命書寫著多貴人、有事業、長生財滿,看起來她這一生應該是貴人不斷、不愁吃穿。從小一路順遂,在工作上表現優異的小華更是老闆賞識、擔任要職的大企業主管。有天突然接到人事的資遣通知,因為組織重整,幾位高階主管也都在名單中。除了憤憤不平與無奈,不願被打敗的