七年級生的尷尬窘境,被老闆以及新人共同夾擊
七年級生真的是挑戰的世代!!!!!!
就像新青安讓年輕人接盤,幫建商及投資客解套一樣。公司主管也是要求七年級生幫他們解套(做事),但後面的89年級生很明顯不打算接盤子,替自己多想想是必要的!
我真心認為七年級生是受禮教束縛可是又來不及轉型的一代><
五六年級生的主管,對於部屬有耐操賣命 賣力與賣命之間的平衡點
老闆總希望能請到萬能的員工,最好以一敵百,什麼工作也能勝任,做得又快又好,並且自動自覺完成所有工作,未吩咐便已辦妥,還幫忙處理其他事務。
員工的想法卻是另一回事,一切按章工作,合約列明的工作範圍做好做妥,但是別想多佔用私人時間,也別想要他做工作範圍以外的工作。
想歸想