＃酒聞不如二見 Seeing Is Believing 這並不是一個打扮得美美、笑一笑、喝一杯就有大量金錢回報的職業，而是作息顛倒、喝酒傷肝、甚至有許多長期隱性的心理壓力，雖然表面看不出來，但日復一日（應該是夜復一夜？），那些內在的磨損可比臉上的濃妝還要傷皮膚，而到底什麼是情緒勞動？什麼又是屬於台

醫療暴力每日都在發生，平均每年有220件，但那僅是檯面上數據，你知道高層如何摸頭嗎? 以下提供真實事件兩則，可比較不同醫院高層作風，同仁和學妹也可藉由此事件思考，假設你是當事人該如何處理，何種醫院值得深耕就業。

［分析要點］ （四） 公司指派的的教育訓練應屬於工作時間的範圍，因此上下課途中發生亦得視為職業災害。 （五） 外宿不屬於勞保局認定的「日常居住處所」所發生之事故，因此難以認定是職業災害。

［分析要點］ （一） 如果是為了上班提供勞務，途中買早餐應屬於「日常生活所必需之私人行為」，且下班後途中買晚餐亦是屬於「日常生活所必需之私人行為」，得視為職業傷災害。 （二） 在解釋的部分提及「順道」至金融機構提領現金或者接送家人而發生事故，在「合法」的範圍中可以視為職業傷害。 （三） 屬於員工下