零和遊戲
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談判不是零和遊戲！看CK分享從工程師到創業家的職場談判心法，解析Midee陳淑芬老師30年的談判實戰精華。
學會談判金三角、同理心策略，掌握職場雙贏溝通術，適用跨部門協作、爭取資源、危機協商等，將軟實力轉化為硬權力。
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今天我們要來講的是找案子的心態下篇，這些心態都是我在這幾年自己的經驗、周遭朋友的觀察、看書得到的啟發所整理出來的。
不知道你有沒有聽過零和遊戲(zero sum game)，指的就是不論怎麼加，加起來就是0的情況，簡單來講就是會有人是正的、有人是負
對立是如何產生的？對立的雙方是否願意承認自己的矛盾，接受彼此的價值觀，共同產出真正的解決方案？本篇分享相關資訊，取自書籍《高難度溝通：麻省理工最熱門的溝通課，在對立的世界裡，如何善用溝通打破僵局》之摘要。
5/5高難度溝通：麻省理工最熱門的溝通課，在對立的世界裡，如何善用溝通打破僵局
職場裡的勞逸不均、抹黑，都是玩家為了競爭更好的待遇，更高的職位，所想出最快也最簡單的方式，這些人認知的成功，必須建立在其它玩家的失敗上。
只有跳脫框架，透過「互利」的心態，創造出「非零和遊戲」的職場環境，才能讓自己的表現有最大幅的成長，因為你會跳脫傳統的狹隘思考，改以創新的方式達成目標，把餅做大
在巴菲特股東大會學到從taker變Giver(索取者變給予者)，真正厲害的人都是給予者，利他思維。
5/5真理
股市如同一場遊戲，但這場遊戲並非終結後才會揭曉勝負。在投資的世界裡，每一位買賣股票的人都有其獨特的原因和動機。
然而，保持謙虛的態度對於投資者來說至關重要，就像查理蒙格所言，「避免沈迷於短線的漲跌遊戲，而應該著眼於長期的投資策略」。
二、以下分享一些名詞解釋：
"exploitation"是一個豐富的概念。它可以用來指稱對土地的利用與開採、勞資關係中的「剝削行為」，以及如所謂「剝削電影」(Exploitation film)般，具有一種用極特定的題材去針對特定對象製作商品的意義，與如今「精準投放廣告」的商業手段間具有不言而喻的關係。
在這個社會上，我們經常看到馬太效應的運作方式：富者愈富，而窮者則更貧。
這種現象源於『名聲累加回饋』，在投資市場中，成功的投資者更容易取得成功，進而累積更多資本和回報。
就像玩大富翁一樣，開始時每個玩家實力差不多，但隨著時間流逝，一些人開始累積更多財富，最終贏家獨占殘局，其他人則逐漸破產。
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本週週報內容：(1)股市是零和遊戲？「超額報酬」才是零和遊戲、(2)核心、衛星投資組合的概念能幫助你度過牛熊、(3)美國就業數據解讀、(4)學習是投資成本？網路上常見誤解澄清、(5)潛力股資訊總整理（截至20230710）、(6)潛力股追蹤：宏全、八貫、京城銀、遠雄港
