體制內
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或許是公職生態圈比較封閉的關係，短時間可能覺得還好，甚至在無意識的狀況下你也不會去覺察到，但時間一久，就像是被樹立在高閣之上，與外界隔著一道隱形的牆。雖然每天也都是頻繁地與人交流，但那更像是一種「體制對個體」的制式流程
體制內的安穩，往往伴隨三種隱形消耗：形式主義帶來的習得性無助、情緒勞動的暗耗，以及溫水煮青蛙的衛氣漸弱。你的能量不是突然消失的，而是被日常慢慢磨損。離開不一定是唯一解方，從微範圍實驗開始，把自主權慢慢收回來。氣，不只能從工作裡補。
「我會無限托舉自己，到達任何想去的地方」
渦輪引擎我是有了，但沒有裝上去啊。
是文不對題的文章，是主題凌亂的文章
歡迎步入社會的各位，嘲笑我的天真，我不覺得會怎樣，都是過程。
我們常以為，只要在職場中盡心盡力，亮眼的成績就會換來穩定與肯定。但現實卻常常提醒我們，公司的制度與人情，從來不是以「心血」來衡量價值。真正能讓我們安心的，不是公司給予...
第一階段書審
通過
第二階段面試
通過
命運眷顧我，讓過程一切順利，我感謝自己，挺過了，我佩服自己的勇氣，同時也懷疑著自己的執著是否正確
我做到了。
這次我要好好的享受我擁有的一切
毫無保留得愛自己
我逃脫了
不知是不是和下個牢籠相遇的開始
(我不會再害怕了，我不想再讓自己受傷
任何一種教育形式沒有好壞，只有是不適合。
千萬不要覺得妳把小孩丟到傳說中怎樣的環境，妳就輕鬆了，沒有這回事！教養的每一步都是需要時間與付出的！就像妳對待家庭、工作、對待自己ㄧ樣啊，永遠都是妳的重要任務啊！
我的兩個孩子在幼兒園的時候，因緣際會下選擇家裡附近的蒙特梭利幼兒園就讀，當初我們看了幾個學
去，你的體制標籤
（標題不是只有一種讀法，解答不是只有一個。）
我今年剛到體制內任教，以為會遇上傳說中的僵化死板與老套，嚇的我緊張兮兮。
my god~
很幸運遇到同樣熱切的教學研究者，讓我要感動落
