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對於早期新創而言，好像總是有100件很重要的事情等著你去做，今天就來談談除了product-market fit之外，最重要的事：Founder-Market Fit(FMF).

早期生活 他為什麼要創建 HongKongJetso.com？ 是什麼讓 HongKongJetso.com 在其競爭對手中脫穎而出？ Thomas Sham 的新計劃！

風險考量之下，如果坐不了救生艇，還有其他快速移民加拿大的途徑！

承接上一篇加入新創前的觀察三線索所提到的，新創面試你的人通常是執行長或創辦人，最好先徹底了解公司的結構、JD內容，例如創辦人背景、是否有融資、未來的同事是否契合，內部團隊合作方式與決策流程等等，這關鍵點都將反映你日後就職時的助力或阻力。

新創提供給你超讚的福利時，凡事是一體兩面，有好也有壞。基於那些福利的產生，也應該要先了解加入新創公司必須承擔的風險與義務為何，不要興致沖沖地看到那些終於一改過往痛恨的體制就要馬上加進去，有些事情也必須審慎考量與好好地檢視自己是否適合新創。

新創公司in-our-out？由曾任數間新創公司、具有豐富經歷的瑪琪特（Marketer）親身與你分享有關新創的大小事！本篇率先列出加入新創的三大福利，制度的設計便是直搗上班族早已厭倦的朝九晚六、奉令承教的工作日常，打破傳統框架的福利讓你難以抗拒！

「要是這個圈子，和沙地一樣柔軟，我就可以毫無顧忌盡情的去做了，不過實際比我想的還要堅硬可怕呢！」 貫穿全劇的「SANDBOX」概念，加上信物般的「Follow Your Dream」棒球，聽起來是一個很棒的勵志故事對吧?

Trade Coffee 2018年於紐約成立，主打販售美國當地中小型咖啡烘培品牌的網路平台，最主要的特色為免費咖啡配對及咖啡訂購服務。 被隔離在家的2020年3月，室友向我推薦了他們公司負責設計品牌視覺的Trade，想自己沖煮咖啡的慾望被咖啡配對服務燃起而訂購，就讓我們一起來開箱 Trade 吧！

2019/6/10是個開始 可能只是我自言自語的開始 也可能是幫助更多人的開始 6月看一本書「上班前的關鍵一小時」，作者提到「想改變人生，就先改變行為」。以往的我，總是覺得自己文筆不好，也不想讓人看見自己，因而從不認真經營FB/IG，更別說是寫文章了，如此拙劣的我寫文章？？？別鬧了。天丫，這種自我