新創初期最重要的事-Founder Market Fit(FMF)

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對於早期新創而言,好像總是有100件很重要的事情等著你去做,今天就來談談除了product-market fit(場品市場媒合度:意指你的產品有多符合市場上的需求)之外,最重要的事:Founder-Market Fit(FMF).

什麼是FMF呢?FMF其實是一種先天的不平等優勢,能夠讓你的project贏過其他的競爭者。尤其對於早期新創而言,在沒錢、沒人脈、技術還不成熟、還找不到前100個顧客的時候,天使投資人更會看你的FMF再決定要不要繼續跟你深聊下去。

根據Forbes的文章表示,以下有8個特徵代表你擁有很強大的FMF:

1.你已經在你即將創業的這個產業工作很久了。

2.你擁有這個產業的強大人脈網絡

3.你在這個產業中扮演過、做過許多不同面向的事,而且你知道在這些事當中每個key person(重要關鍵人)是誰

4.你很瞭解這個產業的痛點(pian point)是什麼,而且機會躺著、坐著、在睡覺、在呼吸的時候都想要解決這個問題。

5.你可以非常侃侃而談這個產業的痛點是什麼,而且你即將如何解決。

6.你知道這個產業的未來與他的競爭格局有多大。

7.你可能是你的產品的顧客,或是擁有大量的分析研究,讓你對你的顧客輪廓非常清楚。

8.你非常「癡迷於」解決問題,而且無時無刻都想要學習有關這個市場的一切。

曾經有一個創投大神說過,寧願要A級團隊B級題目,也不要B級團隊A級題目,因為A級的團隊就算做了B級的題目,也會不斷的修正題目,讓自己的題目變成A級的題目。

以我自己的觀察而言,擁有FMF的特質,可以幫助創辦人在很多「撐不下去」的時候繼續撐下去,你的熱情足以燃燒讓你渡過創業的寒冷時刻。

而當你在面對與天使投資人會談時,Forbes也提出了6個投資人會在意的問題,來判斷你的Team是否具有FMF的特質:

1.為什麼是你的團隊要解決這些問題?

2.你有什麼獨道的洞見讓你可以贏過你的競爭對手?

3.三年、五年後,你的事業將會如何發展?

4.如果你的董事會要求取代你的CEO角色,你會怎麼做?

5.如果有一個理由讓你停止你的事業,那會是什麼理由?

6.你有多癡迷在解決你的問題?如果solution不對,你是否有決心重新打造一個?

創業是一件很現實也很燃燒熱情的事,擁有強大的FMF真的會支持你走下去。舉我曾經看到的例子而言:多年前,我曾經協助過一個貓咪的行為諮詢師寫政府補助案的案子。創辦人當時真的是沒錢沒資源,也沒有完整的商業模式。但創辦人的團隊背景經歷很強,他們有澳洲的有美國的貓咪行為學的背景,創辦人本身從高中開始就有當過愛媽的經驗,也因此對於這個市場的樣態聊落指掌,更了解飼主對於養貓的立即痛點是什麼。所以,就算他們起步的時候非常緩慢,也渡過各種撞牆期,但如今也順利的找到了能夠在市場中存活下來的solution,甚至開始拓編培育更多的諮詢師。

而我在這裡也提出幾個問題,身為創辦人你是否有這樣想過:

「身為創辦人,你是否有做夢都在想你的的市場痛點呢?」
「身為創辦人,你是否覺得你的題目其他人做都不適合,只有你最適合呢?」
「身為創辦人,如果你的競爭對手用不同的insight做起來了,你會覺得好棒還是好可惜呢?」

最後,福爺祝福各位創辦人,都能找到心中自己最迫切解決的問題,完成夢想。



















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福爺認真過生活的沙龍
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