新創公司
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J個觀點-聊職場、談生活、說科技
2025/08/30
消費者旅程 Customer Journey 是什麼? AIDMA、AISAS、AIDEES、5A 完整解析!
一、引言 隨著數位科技的普及,消費者購物方式與品牌互動模式發生了巨大的變化。過去消費者接觸品牌的方式有限,可能是看電視廣告、報章雜誌或在商場中看到展示,購買行為也相對單純。然而在網路與社群媒體盛行的今天,消費者面對資訊量爆炸、選擇無限的環境,購買決策過程不再是一條直線,而是更加複雜、碎片化,甚至會
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行銷
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消費者
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AIDA
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J個觀點-聊職場、談生活、說科技
2025/08/28
SWOT分析是什麼? 行銷人必懂的強弱危機分析方法!
一、引言 在行銷這個變化快速的戰場上,策略的選擇往往決定品牌的成敗。無論是跨國大企業,還是剛起步的中小型新創,都必須面對市場競爭、消費者偏好變化、科技進步以及政策環境等挑戰。行銷人若沒有一個清晰的方法來分析環境,很容易陷入盲目執行,最後造成資源浪費與策略失敗。 在眾多策略規劃工具中,SWOT 分
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SWOT
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SWOT分析
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強弱分析
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J個觀點-聊職場、談生活、說科技
2025/08/26
Ansoff安索夫矩陣是什麼? 行銷人必懂的策略分析方法!
一、引言 在這個競爭激烈且瞬息萬變的行銷環境中,品牌與企業若想持續成長,就必須具備清晰的方向與策略。消費者需求快速轉變,新科技的崛起讓市場版圖不斷重組,如果沒有一套系統化的工具來規劃,行銷人往往容易陷入盲目操作或資源錯置的困境。 在眾多策略分析工具中,**Ansoff Matrix(安索夫矩
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安索夫矩陣
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Ansoff
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行銷
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J個觀點-聊職場、談生活、說科技
2025/08/22
BCG矩陣是什麼? 行銷人必懂的產品組合分析方法!
一、引言 在現代商業環境中,企業面臨的市場競爭日益激烈,產品線的管理與資源分配成為企業成功的關鍵因素之一。對行銷人而言,如何決定哪些產品值得投入資源、哪些產品應該縮減甚至淘汰,是每天必須面對的課題。這時,BCG矩陣(Boston Consulting Group Matrix)作為一種直觀且系
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行銷
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BCG
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市場
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📢 呼叫政府補助線上助理
2025/08/15
政府怎麼看待補助代辦?會影響過案率嗎?|巷仔內的補助談 #4
補助代辦真的比較容易過案?還是反而踩到政府評審的地雷? 這篇文章就來拆解:政府怎麼看待補助代辦?企業該怎麼聰明使用顧問資源,才不會反而被扣分? 我們將提供不同角度的觀點,提供讀者在考慮是否找尋補助代辦時,有更多的參考條件,減輕受騙的疑慮。
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創業
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創新
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申請補助
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📢 呼叫政府補助線上助理
2025/08/01
2025 年全台 20 縣市地方型 SBIR 補助申請總整理!|政府補助翻譯包 #6
你知道 SBIR 還有分成「中央型 SBIR」和「地方型 SBIR」嗎?為什麼我們強力推薦你優先申請「地方型 SBIR」?本篇文章將說明地方型 SBIR 與中央型 SBIR 的差異,包含其申請限制與獨有優勢,並整理出 3 大申請關鍵及全台 20 縣市的地方型 SBIR 補助懶人包。
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補助
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地方政府
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創新
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付費限定
📢 呼叫政府補助線上助理
2025/06/06
SBIR 通過率不到 10%?4 招搜尋補助提高補助機會|我獨自申請補助 Lv.2
許多客戶一上來就跟我們說想要申請 SBIR ,但是!其實對很多企業來說, SBIR 都不是最好的選擇。因為 SBIR 的通過率近年來一再降低 ,使得現在通過 SBIR 補助的難度變得非常高。本篇文章將提供 4 個搜尋補助的方法和管道,讓讀者了解如何依據自己的需求與條件搜查補助資訊,爭取更多補助機會。
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補助
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政府補助
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申請補助
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B622號小行星
2025/05/22
從 Jony Ive 加入 OpenAI 談起:設計思維導入企業的真正挑戰是什麼?
OpenAI 宣布以 65 億美元收購 Jony Ive 創辦的AI 硬體新創公司 io,並由這位前 Apple 首席設計官領導其未來的設計方向。這不僅是一場產業間的高額收購,更是一個強烈訊號——生成式 AI 的競爭不只是技術的比拼,也將進入設計與體驗的賽道。
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設計
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商業
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商業思維
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光之練習ArtMind to Biz
2025/04/30
AI 如何幫助小公司逆襲?善用科技,小而強韌
本文探討中小企業如何善用 AI 提升效率,並分享三個核心策略:自動化流程、精準數據優化決策及提升客戶服務體驗。文章強調 AI 並非威脅,而是夥伴,能放大個人及企業的獨特性,並鼓勵讀者從小處著手,逐步導入 AI 至工作流程。
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品牌經營
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商業模式
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創業思維
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小資女の職場生存之道
2025/04/21
光鮮亮麗的背後:為何好公司留不住人?我的職場心路歷程
許多公司表面風光,實際上卻存在許多讓員工心力交瘁的問題。本文作者分享自身經驗,說明小公司大夢想的背後,可能隱藏著資源不足、高層與員工認知差距、缺乏合理制度及情緒管理等問題,最終導致員工離職。文章也點出職場不是隻有忍耐,需認清環境是否適合自己,並給予讀者自我省思的空間。
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職場甘苦談
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職涯發展
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求職
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