career

一直在日本或是台灣日商公司工作的作者，在前公司獲得的學習資源不只是行銷預算豐沛，還有如何跟日籍主管討論自己職涯規劃。一樣米養百樣人，更不用說主管也是百百種，但究竟「日本人主管」能不能套用台灣觀點，「是我在踹共前很大的不安」作者說。

面試過程中，被考官問到：「知道台北市一天大概賣多少杯咖啡嗎？」腦筋突然一片空白，接著懷疑考官是不是在跟你玩腦筋急轉彎嗎？ 千萬不要這麼想，因為你可能是遇到面試關卡中的魔王——個案分析了。

從軟體設計、到人類與AI的對話，互動設計，充斥在我們的生活之中，觸手可及。在台灣出生長大的劉家煒，為了要更能以人為出發點、優化產品設計，跳脫舒適圈勇闖紐約攻讀頂尖視覺藝術學院，他是如何在畢業後於國際知名的Frog Design擔任資深設計師長達七年的時光，又順利海歸成為Google互動設計師呢？

如果請你講一句泰文，第一個蹦入腦海的詞彙是什麼？如果問到泰國人的性格和文化呢？友善、樂天、隨和和熱情是他們給世人的印象。泰國是個適合旅遊，物價低廉、步調悠閒的美好國家。知道要搬家去那時，我樂手舞足蹈！那時候我還沒意識到，和一群隨和樂天性格深植在血液裡的人生活也許很快樂，但一起工作，又是另外一回事了。

我是 Maxupport 的 瑪克思 Max，務實、誠懇但直白的生涯擺渡人。 -- 如果未來你還希望繼續收到這每週一次的優質內容，歡迎填寫問卷訂閱，每週一中午11:59前，我都會寫一封信給你，與你分享我這一週的所遇、所想及所得，一起成為人生中繼續向前的夥伴。 -- 今年暑假有給自己訂了什麼目標嗎？

個人認為設計人員的個性(耐操、嚐鮮)及自身設計屬性(擅長造形、想點子、結構、CMF等等)。總是要求人及求職兩方面契合才是職場生涯的基本美好狀態。 我的第一個工作是台灣老字號的工業設計公司，主管到學校求人，請我老師推薦，因此我有幸畢業前就面試通過；敲定了一畢業就去任職。

首先並沒有一個清楚的歲數讓你決定是否轉職，而且每個人在職場的機遇也都不同。以我為例，我也是在工作中漸漸地走上管理職這角色。 要說困不困難主要視"轉職"天平的2端有否匹配，跟年紀有關但不全然，何以如此說呢？ 先談有否錄取？ 轉職錄取後適應留得下來否？ 20220729記

學非所用時常聽到，但更常是唸錯科系，更糟是不清楚自己的興趣也就是不了解自己。這文我想談的是至少己知道唸錯了......我30多年前設計學校班上有進入設計職場的同學就不在本文的分享範圍內了；就以我看過的較好例子或可供讀者們參考~大體上有2類的人可以說說。

設計與管理兩領域，該走上設計管理職嗎？ 我曾在設計公司、中小企業、日商及荷商受雇擔任工業設計師的工作，也曾自己開過工作室；在這領域也努力斯混近27年了，在近10年前被挖角到目前台商裏的創意單位任職；一位聊得來的年輕設計同仁問我一些困惑問題。我想或許我可以記錄下來想法供有相似狀況的同仁參考。

What’s your career planning? That’s the most important thing that I ask to myself in these days because of job seeking. I tackle some difficulties, f