公關
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內娛最近熱議的話題是某位內娛女藝人想摀嘴吃瓜群眾和維穩粉圈請律所發聲明降低負面輿情，卻弄巧成拙被律師群起倒油導致大出圈的失敗公關案例。起因是某個自媒體發布抖音影片提及內娛某位女藝人父親涉嫌侵吞國有資產上熱搜，因為影響老百姓養老的社保基金，還有涉嫌違規超低價購入上海超導的股票套現，引發群眾吃瓜
擁有二十年新聞資歷的吳安安，從社會線記者轉戰健身工廠公關經理，分享她如何將新聞專業轉化為公關實力，以及在危機處理中展現的果斷與誠信，帶領品牌建立信任。
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仔細想想
入這行的時間單位
已經不是月、週
是用 年 來計算了
有位新來的公關
第一週就破百節
還一臉苦惱跟我說
『我覺得上的不是很好欸』
『年紀太大了啦～只是剛好有客人框我而已😢』
我點頭
「辛苦了🚬😗」
但內心 OS
「是嗎？」
企業與個人要如何建立影響力？在《超級影響者的密碼》中，丁菱娟以三十多年實戰經驗，揭示公關的核心不是曝光，而是「信任的設計」。從公關的角色、三大能力、四大一致性原則，到企業與個人品牌經營、危機管理，提出完整方法論。她強調，真正的影響力不是說得最響亮，而是讓人願意相信。是品牌與個人都必須修煉的關鍵功課。
由於中小企業通常只有CEO 站在商業策略、財務與營運的交匯點，因此CEO應該延展與部門主管，以韌性長的職能組織出工作小組，讓公司營運讓CEO可以延展出企業韌性的功能。在這個工作小組中，企業公關扮演的角色尤其關鍵
人類的價值在於創意和整合
服務才有能有獨特性
我們要用 AI 助攻峰值體驗
——雄獅旅遊董事總經理黃信川
👉如果你曾經對於該如何精準傳達品牌理念？商品的好處要怎麼說，才能讓消費者一聽就懂？客戶提案時該怎麼講才更有說服力？等問題非常困擾，那麼這是一本教你如何將說故事技巧，運用於對內傳達對外公關溝通的實戰指南。
隨著消費者價值觀的流動加速，品牌在不同市場中的訊息傳遞，也邁向更高階的溝通挑戰。過往公關多被視為新聞稿與媒體關係的執行角色，如今對於正尋求跨境布局的品牌而言，PR 已成為「品牌在地化」與「文化翻譯」的重要節點，操作的深度與準確性將直接影響市場接收度與品牌印象建構。
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當我們談行銷與公關，常聚焦在策略創意、社群觸及與媒體聲量。但這些年，我越來越強烈地意識到：真正能夠拉高品牌信任感的關鍵，不是「說了什麼」，而是「讓顧客感受到什麼」。
品牌的下一步，是情緒力的升級!