年終獎金
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過年轉職潮，通常會領完年終紅利之後，找到下家才走人；但如果在年前要轉（離）職，需要考量到哪些細節？還有更重要的任何事都不想跟錢過不去，在此前提下要如何無痛完成年前轉職，或更準確地說是下離職的決定？剛好藉著這次「必須」的轉職選擇，記錄一下整個分析的決定歷程。
今日,陽光正好,我讓陽光曬進我的房間,而我在寫作。
冬日陽光曬的溫暖,我的心也暖暖。
寫作的時候,總是會耍些儀式感,咖啡拉、音樂拉、或是選擇一個好看的電視。
好久不見冬日陽光,有點暖、有點熱,比起夏日豔陽,冬日的暖陽,顯得可愛多了。
珍惜獨處的時光,珍惜一個人想幹什麼、想做什麼的好時光。
冬日的暖陽,顯得可愛多了。+1
早上去買咖啡也曬了一下暖陽，很享受！
領到年終後，你可以規劃旅行、存起來當自己的第Ｎ桶金、添購傢俱或新玩具、購買有點貴但很想要的教練課等等。
搭配9種具體方法，包含職場技能提升、人脈培養、創業副業、旅遊度假、添購傢俱、健康投資、清償借款、儲蓄投資及慈善捐款，教你如何讓年終獎金發揮最大效益，累積指數級威力，達成新年目標！
2023 年底來到現在這家穩定的傳產化工廠，那年年終雖然只領到 1/6 而已。
但該是你的，等久了就是你的！
今天終於領到完整的 2 個月了，灑花 ~~~ <3
拿到年終的客官們，您們打算怎麼用呢？
直接 all in ETF？
丟定存？
存在薪轉戶頭？
吃一頓犒賞自己？
整理車子，整理樂器，剩下安太座！
還記得那年剛進殯葬業不久
過年前的那個月聽到最多的討論就是
「今年有沒有年終獎金」
⋯⋯員工的辛勞變成老闆的保時捷，原來是真的⋯⋯QQ
顯化法則是一種強大的工具，但需要與行動結合，才能實現目標。專注於自我成長並努力行動，而非單靠幻想，才能達到期望的結果。顯化的真正力量在於持續努力、自我實現與行動一致，否則一切只是空想。
- 美國股市下跌主因並非 AI 產業發展不利，而是市場擔憂美國就業市場過熱將導致通膨失控，進而影響聯準會政策走向。
- 台灣 AI 與半導體產業成長動能明顯，預期支撐台股多頭走勢。
- 關注 AI 產業發展的同時，也要留意市場泡沫化的風險，應該謹慎看待的是景氣過高，而不是 AI 本身。
農曆年前打開新聞，免不了又看到某公司或是某產業平均年終獎金xx個月，亦或xx集團上看xx個月年終獎金。身為資深的人力資源從業人員，可以與大家分享，新聞媒體往往是報喜不報憂，所以回顧檢視自己過去一年的工作績效對比獎酬，才是自我發展的重要一環；而每年的農曆年後轉職潮，也是由此因應而來。
年味。
你說年味變了，沒什麼過年的味道，我也是這麼覺得。
印象中小時候美好的過年，只要說說新年快樂、恭喜發財等吉祥話，開心領紅包就好，溫和的長輩們頂多問問有沒有乖乖聽爸爸媽媽的話？考試有沒有考很好？考不好也沒關係，下次再努力，健康有長大就好了。
青春期了，聽到長輩們又把自己小時候的趣事拿出來
以前家裡在菜市場有店面，每逢過年前夕約2週都要早起幫忙，早上4點的台南真的很冷，但開店完成看到滿滿的人潮又溫暖了起來~長大後很懷念當時的情景。