日本職場
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2024快要結束,很多朋友可能也在忙著清理家裡斷捨離一些不需要的東西,
其實我覺得最需要清理的東西就是不適切的人際關係,前一篇聖誕問候簡單說了最近有在關心一些職場人際關係的事件,最近某知名科技業也有這樣的新聞出來,看著真的很惋惜,身邊的朋友或多或少有碰過類似的事情,這篇文章只是想分享
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沒有冰箱、飲水機，連翻身都能讓床嘎吱響！從第一晚「渴到喝洗手台水」到初上工就發燒，這趟打工從開始便充滿挑戰。
生日快樂！生菜小班加油！之前在歐洲的時候聽過（也喝過），部分國家的洗手台，熱水水龍頭轉開也是可以生飲的，不知道幾度但實測沖泡熱飲沒問題，供參考，祝福！
在日本工作的人都需繳納住民稅，其中故鄉稅是個特殊的制度。透過故鄉稅，納稅者不僅可以減免部分住民稅，還能獲得來自其他自治體的名產回贈，具有很高的CP值。然而，申請時需要注意手續費和扣除額度上限等事項。本文將詳細介紹故鄉稅的申請流程及高人氣的禮品推薦，讓你在日本理財時輕鬆入門。
讓我一邊點頭稱是一邊心想：常言道『只要我不尷尬，尷尬的就是別人』其來有自。不過，這個場景卻還真沒有任何人尷尬；可能因為在場的兩人同時都是這句話的奉行者。
前一陣子工作時發生了一件小插曲，事情是這樣：
同事的客戶Ａ方有一票貨和他的客戶有點糾紛，導致他的客戶（Ａ方的客戶）直接找上我們。由於對方是中國人不會日文，而剛好就近只有我會中文，在情況未明的狀態下，同事便請我幫忙了解狀況。
我聽著對方沒頭沒尾的敘述又夾雜著抱怨，試圖理解狀況後好不容易釐清來龍
這篇文章是2年前的裸辭日記，回頭再看一次，還是覺得惡夢一場w
為何裸辭
2022年春天，因為種種因素離開在日本待了6年多的公司，開始了（痛不欲生的）轉職生活。
換工作這個念頭其實在2020疫情爆發之前就開始了，只是當初公司提出條件慰留，而暫緩了這個念頭。雖然留了下來，但其實內心知道這個
前幾天晚上久違的跟七小姐吃飯,至從他換了工作之後外勤比較多變的比較難臨時邀約,聽他講了一下做了半年的新工作的酸甜苦辣,
簡單的來說,工作內容很喜歡但辦公室政治有點太複雜。聽到這裡我大致上能了解,在日本職場上其實人際關係的問題一直都是大家轉職的幾大原因之一
看日本前幾大的轉職網站doda的統計,佔
前一篇文章說不要把這個分享的小天地變成負能量時間,所以要來分享一些以我的觀點文化差異,今天要來講一下日本公司的適性檢查,這裡不單純指日商公司在日本的外商公司也包含在內喔。
不知道在台灣的大家是不是有聽過適性檢查,我想很多讀者應該已經會開始頭上浮現一個問號,這到底是什麼
