日本職場

即使已經斷了聯絡。鄭先生至今對佐藤仍充滿敵意。

在日本不論是當上班族還是打工仔，領薪水時都會領到一張「給与明細」，上面有很多項目，每次都會覺得懶得看，但辛苦賺了錢好像應該要了解一下，自己得到哪些錢，又被扣了多少錢，因此這篇文章就是給与明細的小解析！ （怕自己到時候領到薪水又忘記怎麼看，趕快寫一篇做紀錄）

最近在寫一篇有關於日本秘境的文章,最近雖然比較少在日本鄉間探險了,但也能把之前的經驗寫成文章給大家參考 好久沒有更新在日打工人系列，今天的主題又是有點沈重的職場霸凌。起因是上週和建築師朋友M醬久違的見面。他最近忙著在韓國追星，長期短期假日幾乎都往首爾跑，加上本來建築事務所就很忙碌

今天標題黨了一次,但這是最近身為IT公司小小研究員的吶喊,這幾年所謂的機器學習/人工智慧進展得特別快Norika所在的公司,身為科技公司,當然也想要搭上這個浪潮,想做出各種的產品,還有發展各種的服務。 　　但是現在短短幾年之內光是一個大規模語言模型LLM),光是需要訓練還有調整的

在日本找工作主要可以分成 1. 新卒採用：未畢業～畢業三年以內的人（各公司規定不同，要上官網確認） 2. キャリア採用（career採用）：有工作經驗的人 我自己的經驗是「新卒採用」，所以以下會詳細講解新卒採用的流程等。 每年日本學生找工作都「必須」在同一個時期開始進行，一般的學生會在大三/

嗨，大家好！這週末我參加了兩場不同的餐會，兩天都沉浸在有趣的對話中。今天，讓我們輕鬆一下，聊聊我在面試中遇到的趣事（雖然不一定都很有趣）。在這次聚會中，我和不同職業背景的朋友們分享了工作的點滴，讓我們來探討一下面試的種種場景。 特別是最近，我發現有幾位在不同行業的朋友轉換工作，面試經驗大不

嗨，這次是由Norika接到的一個相談小任務。 朋友AY的同事，吉田桑，最近有一些小小的困擾。 因為個性比較敏感纖細，所以只要有人說他哪裡不好，他就會有點想太多。 最近更是情況惡化，已經到了只要想到要去上班就感到害怕的地步。 只要一早醒來，心情就低落，不自覺地流淚。哇，這很嚴

不久前，一位工作能力非常高的友人AY告訴我，他被客戶公司挖角了 客戶公司希望他直接去他們那裡工作，還給他升了一個職位，還有一些額外的津貼，這絕對是一個非常不錯的工作機會。他來問Norika覺得如何，想聽一下我的建議 這份工作有一個條件，就是可能需要經常海外出差， 每個月都要在各

以為得到了自己想要的人事物，生活就此幸福美滿，然後呢？誰知這才是總總迎接各種鳥事與考驗的開始。

日本也有”Me too”? 前兩個月，跟一位一段時間沒見面的日本友人一起吃飯聊天，席間聽說友人升職了，我就恭禧他之餘，還虧了他，這下當老闆了，日子好過了，有部屬可以使喚了，然後日本的職場文化似乎也不強調加班了，這下舒服了，結果他意外的跟我說現在日子過得很小心。 我愣了一下，怎麼會是這個答案呢？他說故