這篇文章是2年前的裸辭日記，回頭再看一次，還是覺得惡夢一場w
為何裸辭
2022年春天，因為種種因素離開在日本待了6年多的公司，開始了（痛不欲生的）轉職生活。
換工作這個念頭其實在2020疫情爆發之前就開始了，只是當初公司提出條件慰留，而暫緩了這個念頭。雖然留了下來，但其實內心知道這個產業不會是我將來想永遠從事的行業，於是年初還是下定決心離職，在4月的人事面談中跟主管提出了辭呈。
由於當時日本很多產業還是受到疫情影響，換工作並不是一個明智的決定，更何況我打算轉換跑道到完全不同的業種，不管是景氣、工作經驗、甚至是年紀.....對轉職來說都是一道又一道的關卡。
只是同時我也很了解自己，面對目標如果不衝動做下去就會拖延病發作，永遠也沒有實行的那一天。所以，在下一份工作還沒決定的狀態下，毅然決然提出了辭呈，強迫自己開始找工作。
對，我選擇了裸辭。
（現在回想起來覺得真是膽大包天）
痛苦的轉職生活
工作大約找了3個月左右，工作狀態也從「在職中」找到「待業中」。
「在職中」時找工作的心態相對從容，剛開始投履歷也都是公司和工作內容都精挑細選後才投，但其實非常沒有效率，一天可能都投不出一個履歷。加上我當時太小看跨行轉職的難度，投出去的履歷不是石沈大海就是收到書審沒過的通知。
隨著離職日越近，心情也越來越沈重。後來終於意識到效率太差，於是改變找工作的方式，除了對履歷做大幅度的修改外，同時加大工作內容的篩選並改成海投履歷，之後果然多了不少面試的機會，也開始有獵人頭找上門。
2022年5月對我來說是個黑暗而且絕對不想再重來的人生。
失業、求職不順......天天都處在憂鬱的負面情緒下。雖然當初決定裸辭時就已經做好有空窗期的心理準備，但人總是社會性動物，一段時間沒和社會接軌，慢慢開始覺得自己不被社會需要，既然如此，生活在這又還有什麼意義呢？→ 每天都不停重複這些負面情緒。
當時幾乎每天都會收到被求職公司婉拒的信，每當看到信件中出現「誠に残念ではございますが」的文字，就立刻關掉信件不敢再讀下去，因為知道這又會再度打擊我那已經脆弱不堪的信心。
一直以來食慾都很好的我，那一陣子常常低落到只有粥可以入口（每當身體或心理生病時我都會為自己煮粥），這對嗜吃如命的我來說是很少見的。現在回想起來當時真的很絕望又無助。雖然省了一些伙食費（？）
幾個月的求職人生中登錄了無數個轉職平台，跟好多位獵人頭接洽，也面試了十幾間公司後，終於皇天不負苦心人，在6月拿到了正式的offer，求職地獄終於結束（抱頭哭）
面試問題與轉職心得
這幾個月的面試下來，雖然過程很痛苦，也有答非所問或說錯話讓彼此都尷尬的時候，但也同時發現面試是一件可以熟能生巧的事情。剛開始面試時沒做太多功課，很多問題被問到的當下幾乎是胡言亂語亂回一通，想當然這些也都沒有好下場。
但經過更多次的面試後，發現對方公司想知道的不外乎就是那些，很多問題都是重複的，而且大概有七成以上的內容只要提前做好準備，都能對答如流（日文沒有很流利的話可能要先背下來）
稍微整理一下之前轉職面試中幾乎場場都被問到的問題，如果之後還要找工作的話還可以再來複習（還是不要好了）
- 自我介紹
- 為什麼想轉職、離職原因
- 上一份工作和我們是完全不同產業，為什麼想應徵這份工作
- 你上一份工作的詳細工作內容
- 你在職場上遇到過最困難的事是什麼，而你又是如何面對它
- 上一份工作的年薪和期望待遇
- 公司的同事和你的家人朋友通常是怎麼描述你這個人
- 目前的選考狀況（找工作的進度）
- 對於我們公司有沒有什麼問題
- 另外面試官會針對履歷上過去的工作經驗提問
以上是最常被問到的問題，當然還有其他針對各個公司和應徵職位會有的問題。
除了這些以外，甚至有幾間公司問我要怎麼錄取外國員工。沒有錯，在勞動力不足的日本里還是有很多公司沒有錄用過外國人的經驗，所以舉凡是要跑什麼樣的流程、提出哪些資料等，他們幾乎沒有概念。所以有些面試官結束後反倒跟我說：とてもいい勉強になりました（最後還是沒被錄取）
簡單一句總結這次在日本轉職的心得，就是
不
要
輕
易
裸
辭
！
後記
以上，是當時2022年的轉職心得。
殊不知......
2024年初，我又開啟了一波轉職活動！
但這次做好了萬全準備，身心都沒有被擊垮（驕傲）
之後有機會再寫一篇分享～
