裸辭

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一切發生在去年年底。直到現在指尖敲著字心裡還是感到不可思議。 去年年底以前工作上認識的合作夥伴突然聯繫我。對方提到在新的一年想要創建品牌,想找我當設計師,可以在家上班。因品牌才剛起步,設計的方向和品牌基調有讓我發揮的空間。 合作方式初步談妥後又說:「今年2月我們要去英國參展,你也一起去。」
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你也曾在追求職場目標與績效的過程中,感到越來越迷失、越來越無力嗎?曾經以為「早點下班」、追求「工作和生活平衡」,一切就會好轉。但事實是,這些正是讓你徹底對生活失去了激情、熱情的原因。若你也曾有過這樣的感受或正經歷其中,那這部影片推薦給你;如果你也想找到一起分享的同好,歡迎加入我的讀書會(文末連結)。
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你有想過為什麼賺的錢總是不夠用嗎?想要擺脫用時間換取收入的惡性循環,就要學會讓錢為你工作。
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清光沒用的家中雜物,居然還能賣錢真的很爽,從網拍賺到錢,我很有成就感,原來待業的我也是能創造價值的。內心同步得到了救贖,有許多雜物算是以前微匪類的殘留物,能回收一點回來也是開心,一有收入,即便是幾百元,我都購入零股跟我一起邁向未來。有正職後,我也用存股強迫儲蓄,知道網拍不穩定,往後我更珍惜正職。
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這是我職涯的第十年。一路走來,最重要的心得只有一個:只要清楚自己在幹嘛,堅定地走下去,慢一點也沒關係。 10年工作史:機會不是等來的,是主動爭取的 先簡單說明一下:本人今年30歲,南部私立大學行銷與物流科畢業。高中時每年寒暑假都靠打工賺學費,那時候還是翻報紙找工作的時代呢。 大三時,學校提供了
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最近訂閱的知識媒體紛紛跳出相同的文章推播 經理人:12 年來最大「歲末跳槽風爆」醞釀中!逾9成上班族受不了,寧願放棄年終也要逃? 今周刊:放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作 商周:一刻也待不下去⋯該放棄年終獎金辭職嗎?問自己3個關鍵問題 三個月前裸辭的我,好像可以想像這個心情
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這篇摘要,其實是給一位長期掙扎的朋友打氣跟給力用的。後來他私訊:「最近的人生無常,想了想更要果斷要離開」 我理解:「請照顧好自己的身心健康,人生還很長(抱🫂)。」
偶爾還會夢到回前公司上班,不知道我的潛意識是什麼狀態?現在身心對於沒上班這件事開始趨於協調。如果可以——希望不上班的狀態可以維持下去。 過去還是上班族時,工作的得心應手讓我覺得自己能力還不錯。前陣子買菜面對成堆的牛蒡無從下手,突然有個體悟:職場上的我其實就只知道部分的世界而已。
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現在要讓我回公司上班,內在也會很抗拒 🤣
九月中裸辭後,至今已經過了兩個月。必須說這段時間時光飛逝,過得比我想像中的快且扎實,內心的轉變也很多。 離職前多半煩腦工作的事,每次老闆做一些智障決策時,總是想像離職後可以過得輕鬆又自在,半夜終於不會再因為某個未收款項而睡不著,從此過著幸福快樂的日子。 但是事情不是我這個傻人所想的那麼簡
每次在IG或threads上看到有關"辭職"或是"裸辭"的文章 都會詳細閱讀裡面內容,甚至下面留言也不放過 分析自身的狀況和必須承擔的風險 同時我也會問我自己 "什麼時候產生想要辭職的念頭","只有辭職的選項嗎","找到新工作再辭辭不行嗎"
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如標題,如果你在Google引擎上搜尋,我想大部分會出現的建議是「至少半年的緊急預備金」、「至少一年生活費」等等,這些都沒錯,但我偏向極端做法,所以我在裸辭接案的當下,身上只有5000元現金和當月的薪水可以過活,那麼我是如何在「一個月」內接到穩定金流的專案呢?
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