艾兒莎以前曾提到自己是個樂觀主義的人，但常常有朋友說，可是有時候看你的言語論談中，還是會有抱怨與黑暗面呀！我才驚覺，原來，這些長期無法樂觀的人，是因為，根本上就沒有理解樂觀與悲觀的本質。
這就是為什麼

職場產業

健康與情感

我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？

你覺得資源或機會太少嗎？我們應該更加認識金錢，不是只有靠省錢、到處犧牲，才可以累積財富，反之更可以靠花費、運用更多的錢，得到更多的資產：比別人「更會借錢」，就是菁英的成功關鍵！

現在的年輕人總想著，相對於老一輩，我們實在沒錢沒資源。當年領22K的我，更是痛苦算著，什麼時候主管才會離職，輪到我「升值」。可我怎麼算，都覺得不太對勁——因為比我資深，且工作已經多年的前輩，怎麼薪水也

上回提到菁英是管理精力，而非管理時間，在這個專注力被高度分散的時代，究竟我們該怎麼做？


要管理好自己的精力，就得深度了解自己的體能、情感、思想及精神面，這些狀態都牽涉到我們的精力。體能影響著情感，情感影響著思維。如何將這四個面向搭配地天衣無縫，才算是完全性地激發個人精力潛能！
