薪資談判

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最近回顧自己在現職公司的工作歷程,發現過去三年薪水成長了不少,相較於前一份工作甚至翻倍。 當然,運氣成分不可忽略,但回頭看,也有一些關鍵選擇讓這段成長之路更加順利。所以,這篇文章想和大家分享:「三年薪水翻倍,除了運氣以外,我還做對了什麼」
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金錢管理需要重新審視,我們往往過度專注於省小錢,卻忽略了提升收入和長期策略的重要性。透過專注大勝利,例如談判薪資、自動化投資,能有效改善財務狀況。探索自己的金錢撥盤,將資源用於真正帶來快樂的地方。制定債務清償計劃,從每天的小改變開始逐步掌控財務。
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在變動快速的職場中,善用軸轉策略,讓你不拋棄舊技能、又能重組應用於新產業。 軸轉概念加上薪資談判4步驟,找出自身價值、成為新領域即戰力並爭取合理薪資。
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宇宙人-avatar-img
2024/10/30
針對產業「痛點」進行包裝 <= 這個方式我經常使用,個人認為相當有用,因為表示我專門為了幫你解決問題而來~
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2024/10/30
宇宙人 沒錯,這也是軸轉成功的要點之一~即使是領域新手,但還是能成為即戰力
2009 年,我自 2,336 名應徵者角逐的「統一企業儲備幹部」面試中脫穎而出。 2011年,我三十而立。在台南永康養精蓄銳 2-3 年後,翅膀就硬了。 想要離開舒適圈的動能,驅使我投遞了花旗銀行儲備幹部 MA 的招聘。從大學到研究所,我沒有修過任何一門財務、會計、保險相關的課程,卻膽大妄為地應徵
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