職場經驗
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協商的成功不僅在於談判桌上的技巧，而是在於前期的準備與信任的建立。透過故事分享，本文探討協商的真正起始點，以及如何通過與內部利害關係人的「閒聊」來打下良好的基礎，進一步提升談判的效能。瞭解協商的本質，對於職場的每位專業人士都有深遠的啟發。
會議是用來驗證策略與做決定的，而成功與否在會議前就已經註定了~
你是否曾經在面試或與同事討論時，明明有著豐富的職場經驗，卻說不出口，彷彿被困在一個“經驗黑洞”裡？那些分散的記憶和未整理的反思讓我們無法清晰表達，甚至無法看見自己的成就。這篇文章將帶你走出這個困境，幫助你建立反思和總結的習慣，找到有效輸出的方式。
明確簡報目的：問自己： 我希望這份簡報能達成什麼目標？是提供資訊、說服他人、或是激發行動？目的明確後， 就能更聚焦地選取內容，並設計出最有效的傳達方式。了解聽眾：分析聽眾： 他們是誰？對這個主題的了解程度如何？對哪些部分最有興趣？
在求職過程中感到挫敗嗎？你並不孤單！本文分享三個有效的方法幫助你找到理想工作：首先，愛自己並建立自信；其次，打造獨特的個人品牌，讓你的履歷脫穎而出；最後，積極參加業界活動，建立人脈，開拓更多職業機會。掌握這些策略，讓你在求職過程中更從容不迫。
你們是不是也常常遇到這種情況：主管突然一臉神秘問你：「最近在看什麼書啊？」、「週末都在做什麼呢？」這時候的你，內心OS：「啊～我到底該怎麼回答才不會踩雷啊😤」回答得太隨便，會顯得不上進太過認真又怕被誤解為拍馬屁( ･ั﹏･ั)
閱讀完《平台寫作倖存手札》後深感共鳴，分享寫作與專案管理的共通之處。
透過書中金句與專案管理觀念的連結，推薦這本在寫作領域不可錯過的好書。
5/5平台寫作倖存手札
不吐不快，今天休假還能寫心得，厲害了
當我們談論職業生涯，甚或人生，「年齡」似乎成為一個無形的障礙。但這並不意味我們因此就要放棄我們的熱情，與朝著目標與夢想前進的理由。相反地，這些資歷都應該成為重要養份，讓我們更清晰地找出方向，並且堅持下去。
當然，找工作並不容易，尤其是當你達到一定年齡的時候。但別忘了 Bob Ross 在 41 歲
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親愛的讀者
當我們站在人生的岔路口，面對未知的未來時，心中難免會充滿疑惑和不安。特別是當我們在學業與實習之間徘徊不定，心中無數次問自己：「不去實習會不會對未來找工作有影響？」這個問題如同一顆種子，在心田中悄然發芽，逐漸變成我們夜深人靜時的隱憂。
接下來，我將與你一起深入探討這個問題，希望能為
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感謝你來信詢問關於「校園大使的經歷是否對未來找工作或申請研究所有幫助」的問題。這是一個非常值得探討的話題，因為校園大使這個角色，往往能給予我們在書本中無法獲得的寶貴經驗。
