補償
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補償
含有「補償」關鍵字的內容
全部共 32 篇文章
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如何為您的鐘點工或家務助理投保?
香港人生活忙碌,部分家庭需要僱傭鐘點工或兼職家務助理。瞭解僱傭關係的定義和法例規定必須為兼職僱員購買勞保是十分重要的。
Janet
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僱傭
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助理
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兼職
輪胎升級尺寸怎麼選?談胎寬,扁平比與J值的對應關係
很多車友在換輪胎時會遇到原廠輪胎尺寸不易尋找的問題,因此會考慮換成稍大一點的輪胎。然而,在挑選時需注意圓周接近原廠規格、個人需求與權衡輪框J值等因素。文章提供了大量資訊,供車友參考。
Hank汽車部落格
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汽車輪胎分析與改裝心得
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輪胎
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價格
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補償
阿德勒心理學 – 自卑與優越 – 明白優越情結的可能結果
最近研究阿德勒(Alfred Adler)心理學, 看看能有甚麼好的得著, 結果如下: 根據阿德勒的理論,有關自卑與優越: 自卑感: 童年經歷: 阿德勒認為,人在童年時期的生活經驗,造作了一定的自卑感。例如,缺乏父母關注、受到批評或過度保護等都可能導致自卑感的形成。 社會比較: 而人在這個充
Johnny Lam
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J筆記記錄
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心理學
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自卑與優越
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優越情結
文學少女的告解筆記Dear Dairy:夢是現實的補償
每篇故事皆可獨立閱讀,篇章開頭可先讀這篇序。
陳然冉
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字域地帶 // 散文與短篇、小眾文學集散地
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男人
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女孩
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補償
騎機車自摔受傷,是否是職業傷害?
首先職業災害的認定標準,必須具備: (1)「職務遂行性」:即災害係勞工基於勞動契約,在雇主指揮監督之下執行職務之過程中所發生; (2)「職務起因性」,即該災害與勞工所擔任之業務間存在相當因果關係,亦即勞工因就業場所或作業活動及職業上原因所造成之傷害。 裁判字號:臺灣臺北地方法院 111 年度勞
鄒靜修
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從情境學管理
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職業
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災害
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勞動基準法
榮格與解夢
另一位精神心理學大師榮格(Jung),雖然曾經是佛洛伊德的學生,但他對於夢卻有不同的理解。他認為夢不僅僅是被動地守護著睡眠,避免無意識欲求的騷動,而是具有積極的補償作用,拓展了清醒自我(waking ego)侷限的視野。 榮格認為,意識的自我覺察是相當有限的,焦點外的,或潛意識中的重要內容,往
iiihhhh的隨想/讀書心得
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經驗
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人類
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結構
原領工資 V.S 原有薪資 ?
原有薪資是勞保給付職業傷害(病)補償費。 原領工資係是雇主補償費用之標準。 條件成就可以抵充。 何謂「原有薪資」? 係指勞工原獲得之全部薪資。被保險人如符合請領傷病給付要件,有關其給付之發給標準,應依同條例第35及第36條規定辦理。 《內政部71年5月14日臺內社字第81300號函》
鄒靜修
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勞動基準法
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工資
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職業
團體保險的受益人勾選「法定繼承人」會有什麼問題?
在台灣當老闆要承擔「民法」與「勞基法」的法律責任,往往老闆們都會透過團體保險來轉嫁「勞基法」的補償責任。 但!如果細節沒有處理好,很有可能還是沒辦法完全轉嫁風險唷~
保險法佬-Diong
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創業
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企業保險
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保險
通勤中「車禍」一定算職災嗎?
上、下班途中發生事故到底算不算職災? 勞工保險局給付職災保險補償的「職業災害」,是不是就等於職災呢? 這個問題一直困擾大家。 首先勞基法並沒有定義什麼是職業災害! 職業安全衛生法第2條第5款規定:「職業災害:指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及
鄒靜修
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從情境學管理
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災害
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通勤
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補償
我是一個受害者,一切都是別人害我,是他們欠我,所以他們理應要還我!
一切都是從「關係」開始 我從我小時候開始寫起,寫到了我的初中、高中再到大學,不知道大家有沒有發現我所描述的內容,其實都是在圍繞著一個主題,這個主題是甚麼呢?就是「關係」。 不論是之前寫到有關於我的愛情也好,學校也擺,或是目前在寫我的原生家庭,裡面所呈現的,都是在圍繞著這個主題去引伸或是發展。
別光
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成長拉扯的那些二三事
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受害者
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我難過
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家庭
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