透明化
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喜怒無常？威嚴建立？主管決策準則不夠透明度與前後不一致對團隊績效的傷害。
透過本文分享的3點方法，可建立團隊信任、降低不確定性、並促進有效的目標設定。
剛開始做設計接案子時，我老是不知道怎麼訂價，每次要報價之前都要想很多，當然以我的立場是以賺越多越好，但是客戶的立場則是可以越便宜越好；所以之前老會在報價的過程當中糾結很久。
當你做久了就會發現，報價是有很大的藝術的，除了你要取得合理的費用之外，也要去想怎麼樣的報價是不會讓客戶退縮的，有時收集巿場的
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享的文章為：原料到製作過程大公開，消費者反而更愛！解密這股在全球品牌吹起的「透明風」。
1. 一件件商品，都開始「裸體」
2. 透明的不止商品價格
3. 當「透明風潮」吹向各行各業
4. 「懷疑」是當代年輕消費者的關鍵詞
5. 「透明化」並不是一件容易事
