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Dr. Soonlin - 講師教練 | 表達+教學+變現
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⭐ 8 年顧問 + 數千小時教學培訓經驗
⭐ 專注協助講師、上班族、斜槓工作者
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學習就像一場航行，途中會遇到迷霧與暗流，但也會發現新的島嶼與可能。這裡是一個結合 AI x 教學 x 職場表達力 的學習空間，和你分享如何用更聰明的方式學習、表達與工作，從簡報提案、演講到 AI 工具應用，幫助你在職場和副業中提升影響力、創造更高價值。
全部內容
由新到舊
「第一次上台時，『讓大家收穫滿滿』的自我期待讓我汗如雨下」
這是資深工程師小宇第一次擔任公司內訓講師的經驗。他簡報資料準備得非常豐富，為了 20 分鐘的培訓做了 80 幾頁 PPT。
然而，在小宇上台開始講解後，卻發現台下聽眾一堆在低頭滑手機，不是視線飄移，就是眼皮越來越重。那一刻小宇感受到的
你有沒有想過，
自己的表達力，其實不只是用來日常溝通，
它也能成為你的收入來源、甚至幫你開啟全新的職場方向？
在這個「個人品牌、自媒體」蓬勃發展的時代，
表達力變現代表的不只是「說得好」，
而是能用這份能力在職場、創業或自由接案中，
讓機會主動找上門、讓你說的每一句話都更有價值。
你有沒有以下這種經驗？
要準備一場簡報或分享，心裡知道內容要講什麼，
但一開口就結巴、順序亂掉、甚至腦袋整個空白。
多人以為是「臨場反應不好」，其實只是「練習不夠真實」。
但現實是，找人陪你練很麻煩，朋友沒空、同事太忙，
自己練又不知道該怎麼模擬現場。
這時候，AI 就能變成你最好的練習夥伴！
這陣子我整理了自己在超過 230 場演講、內訓、講座中，
非常常見的一個現象。
很多講者、老師、職場分享者，
其實內容超有料、準備時也非常用心，
但一上台卻常常卡在「開頭」。
不是不會講、也不是不夠專業，
而是沒有抓到那一句——
能讓聽眾在第一分鐘就「懂你、想聽你」的關鍵開場。
你有沒有類似這樣的經驗：
開會前熬夜整理資料、修簡報、排流程，
結果報告完後，主管只淡淡說了一句：「好，那再看看。」
那瞬間，你心裡可能會想：「我都準備這麼多了，為什麼沒人採取行動？」
別急，這不是你不夠努力。
而是多數人忽略了——
聽眾不是來聽你講內容的，而是想解決他自己的問題。
「你明明那麼有能力，為什麼講出來就沒人懂？」這句話，我聽過太多次，
也看到許多人在「會做事」到「說清楚」的這段路上，卡關、焦慮、懷疑自己。
有的人明明專業滿滿，卻在簡報時被一句「我聽不懂你的重點」打回原形；
有的人準備了好幾個晚上的提案，卻看到對方在會議中滑手機；
也有人...
你有沒有過這種經驗，你用心準備了一場簡報或提案，內容紮實、數據完整、邏輯嚴謹，結果講完後，聽眾的反應卻是一片沉默，或是冷淡地點頭，最後丟下一句：「再想想好了」
你心裡可能會冒出幾個問號：❓明明我的內容這麼豐富，為什麼他們聽不懂？❓我講得已經很專業了，為什麼沒有得到期待...
很多人在職場上都遇過這種情況：簡報講完，主管卻只回「回去再想想」；或者努力提案，客戶卻不為所動。其實，問題常常不在努力程度，而是在表達方式上有一些常見小誤會。
今天整理了 10 個常見迷思，再加上相對應的好用小技巧，幫助你在下一次簡報、提案、會議時，不只是被聽見，而是真正被聽懂、被認可。
👉 熬夜做了一份 30 頁超完整簡報，字體對齊、配色專業，連過場動畫都用心調過了。
👉 滿心期待上場大展身手，結果對方冷冷說一句： 「我只剩 10 分鐘，直接講重點。」
當下感受：我的努力對得起天地良心，但卻為什麼抓不住主管或客戶的心？
你有踩過這種坑嗎？我曾經有...
2025/09/04
好文！說穿了，人往往都只對自己本身、自己想要的、自己想聽的、自己喜歡的、⋯⋯感興趣！職場如是，人生亦如是！
得先讓別人願意聽，才會有後續的溝通！
謝謝 Dr. Soonlin 的智慧分享！🥰👍🏻
