表達力
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當我們要向客戶介紹解決方案或進行提案時，很多人在意的是：「我該準備多少內容？該講到多細？」
不過其實真正打動人心的提案，不在於塞滿一堆資訊，而在於三個關鍵方面的準備： 1. 從「對方的視角」出發...
你有沒有遇過下面這種情況 →「站在台上，問了一個問題，現場卻一片安靜…或是當有人回答你以後，但不知道該怎麼接話﹑回應他？」這種情況其實非常常見，我自己剛開始去學校、公司做主題分享或報告時也不時會遇到。不過經過這麼多年演講、教學和現場互動的經驗，其實只要熟練以下這 4 個互動技巧...
不曉得你有沒有注意到，
有時候我們身邊越親近的人，
很多時候反而說話越容易刺傷彼此。
父母對孩子說：「考這種成績，未來怎麼辦？」
孩子對父母回：「你什麼都不懂，別管我！」
伴侶之間：「你每次都這樣，讓人受不了！」
手足之間有時候也不例外：「你就知道自己顧自己！」
其實這些話經常都是情緒的出口，
你是業務、講師、顧問、產品經理、客戶經理、自媒體、斜槓工作者，或曾經有相關的工作經驗嗎？
在職場上，只要你是需要透過與人互動交流來推廣產品服務的人，銷售演講能力都是非常關鍵的一項技能。世界上有兩件事很難：一、把你的想法放到對方腦中；二、讓對方把錢放到你口袋裡。雖然確實不容易，但這也是銷售演講價值所在
一週又過去了，從今年一月到現在，我在各大學、學院和機構辦了將近三十場的 AI 與教學培訓工作坊和講座，跟超過數百位老師和專業人士交流。雖然也不是第一次有這個觀察和經驗，不過這段時間又再次深刻體會到，每個人真正從「不行」跨越到「做得到」的關鍵，不在於科技技術或是表達技巧，而在於...
在注意力稀缺的時代，面對資訊從四面八方襲來，要能專注聆聽不是一件容易的事，也因此向他人明確清晰地表達自己想要傳達的內容，便是我們應該學習的一項技能。
比如我們在面試應徵工作的時候，若是長篇大論卻沒有重點，恐怕讓人沒有耐心傾聽，更遑論獲得錄用的資格，所以如果我們能有意識地先思考如何清晰準
你有聽過這種說法嗎：「但我又不當講師，有必要特別練演講或表達能力嗎？」如果你剛出社會、或是工作不太需要面對人，或是沒有想要在職場上突破自己、得到更好的升遷加薪或發展機會，那好的沒問題，也許還 OK。不過如果你是已經在社會打滾了一陣子的職場菁英，或是在某個領域很有經驗的老鳥前輩...
這不是一篇教你怎麼做的文章，而是15則思辨提示，陪你在資訊喧囂中慢下腳步，看清選擇的自由、認同的根源，以及思考如何在不完美的世界中活得清醒、行得穩定。
最近和幾位學員聊，他們跟我說起準備工作報告和客戶提案時，有時候為了幾張 PPT 的配色、圖片美感，為了找各種數據、背景趨勢報告、華麗的圖表花掉好多時間，結果一個月過去，雖然提案看起來很完整，視覺上大致也很賞心悅目，但整份內容卻有點虎頭蛇尾，最終報告和提案的效果還不如預期....