黃鈺如律師
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由新到舊
營業秘密遭侵害時，企業該如何有效盤點風險、保全證據、設計訴訟策略？本文由黃鈺如律師撰寫，結合實際承辦營業秘密案件經驗，說明常見的跳槽競業、資料外洩情境，以及法律認定營業秘密的要件與舉證挑戰，協助企業從制度與實務面強化防線，掌握攻防節奏。
第一次委任律師，不確定律師會做什麼、合作方式如何？本文完整說明委任黃鈺如律師處理訴訟案件，您將獲得的實際服務內容，從付費法律諮詢開始，包含案件分析、書狀撰寫、證據規劃、代理出庭、出庭準備、進度回報到結案後說明。
自由接案者該不該簽合約？這篇文章從律師觀點出發，解析Freelancer常見的接案風險與合約盲點，協助你建立屬於自己的接案制度。無論是擔心客戶不付尾款、著作權被濫用，或需要台北律師協助撰寫、審閱接案合約，都能在這裡找到清楚實用的建議。
處理遺產繼承爭議，尤其當家屬質疑遺囑內容時，如何確認遺囑效力至關重要。本文將深入淺出地剖析確認遺囑無效之訴的法律架構、成立條件及訴訟前應考慮的因素，協助讀者釐清相關法律問題。
第一次找律師？別慌！這篇文章提供你法律諮詢前的準備、如何找到適合你的律師，以及選擇付費諮詢的重要性。釐清問題、準備資料、選擇值得信賴的律師，才能有效解決你的法律問題。
收到起訴書不等於有罪！本文詳細說明起訴後流程，包含法院審理階段、準備程序、審理期日、聲請閱卷流程及委任律師協助等，並強調及時閱卷、諮詢律師的重要性，以幫助讀者瞭解自身權利並擬定應對策略。
許多人面對法律問題時，常猶豫是否需要委任律師。本文探討委任律師的必要性，並從多個面向說明律師的專業協助，例如：客觀理清案情、有效溝通、整理證據、穩定情緒等，協助當事人做出最佳法律策略。即使是律師，也會尋求其他律師協助，確保自身權益。文章最後提供律師的聯絡方式，鼓勵讀者預約法律諮詢。
員工離職後帶走客戶的法律問題，以及企業如何預防此類情況發生的策略。本文探討保密契約、競業禁止協議、營業祕密保護等法律面向，並建議企業建立完善的資料歸屬協議、機密資訊管控等內部制度，以降低風險。
書面僱傭契約的重要性在於保障企業和員工的權益，讓合作更安心、信任更有依據。契約中應明確工作內容、薪資、工時等，並視業務性質加入競業禁止、保密義務、智慧財產權等條款。完善的僱傭契約不僅是風險預防，也是企業制度化管理的展現，讓員工更安心投入工作。
地政士事務所委託之受僱人私自承攬案件，違反忠誠義務，法院判決需賠償252萬元及利息。此案例突顯忠誠義務為僱傭關係之基礎責任，並非僅存在於主管職或高薪員工。企業應建立完善制度（例如：接案報備、收費與分潤制度），並透過契約明定忠誠義務、競業禁止等條款，以降低風險。
