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「最難的是做人」：第一份工作在韓國，階級文化難適應
閱讀時間約 8 分鐘
這是我第一份工作，到現在快三年的心得是，公事上沒有什麼難的，最難的是做人。」
位於春川的生技公司，是偉成出社會後的第一個職場。學韓文十年、在首爾大交換過半年的他，轉眼間，在韓國已經生活了三年多。在台時就認識許多韓國朋友，也曾經來韓旅遊五次以上，對韓國文化很是熟悉的他，進入韓國職場後，覺得最要花心思適應的，不是工作，卻是階級和人際關係。
「有些事情很難跟台灣的朋友解釋……像我們公司規定彼此講話一定要用敬語（通常長輩對晚輩會用半語），也不能用형（哥哥）、누나（姊姊）這種稱呼來叫彼此（比較熟的韓國人之間，會改稱呼哥哥姊姊以示親近），一定要叫씨（先生∕小姐）或是職稱。」偉成解釋︰「私下偷偷叫是可以，但主管在的話，這樣子講話會被罵。」
而雙重標準又愛在背後講自己壞話的同事、臨近下班才把工作丟出來的前輩、主管不走沒人敢離開的辦公室，都是偉成的壓力來源。「有時候聽到台灣朋友說，週末還是跟同事見面，甚至跟公司同事一起出國旅行，我都無法理解！」
人際關係雖然令人困擾，工作方面他倒是駕輕就熟，甚至開始覺得學不到新東西。想轉跑道或換個國家生活的他，今年年初提出辭呈，被主管加薪挽留。而這一加，就是50%。
偉成小檔案 中興動物科學系畢業（輔系行銷）、台大動物科學所畢業，曾於首爾大交換學生半年。目前在春川的生技公司工作近三年。（春川位於江原道，首爾東邊，車程約2小時）
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
最近工作之餘也積極準備韓檢。因為我個人無法長時間唸書，所以我都把備考期拉長到半年到一年。而時間充裕下，每天的負擔也不會太重，且排讀書計畫時也可以有空間調整。當然語言這東西也不是一蹴可幾，要長年累月的累積。檢定考過了更不是代表自己多強，只是一個開始，同時也當成學習衡量的方式跟目標。身為已經會日語的人來
2019年從日本的研究所畢業回台灣工作開始，做了三份日文業務的工作發現自己好像不喜歡業務這個身份，日報週報月報季報年報，無止盡的報告消耗很多自己對生活的熱情。而在這幾年的上班生涯因為通勤時間太長，在捷運上看YOUTUBE上的韓文教學頻道而考過韓檢中高級，也因轉換心情撿起許久已荒廢的英文也把多益考到了
韓文課時，談到韓國對於稱謂要求很嚴謹這件事，差一歲就要嚴守上下關係。
如果沒有認識韓國人，我應該很難想像這件事，畢竟在台灣，在基本的禮貌下，人人都可以有忘年之交，都可以成為互相稱呼名字或小名的〔朋友〕。
〔那如果一個是前一年的12月，一個是後一年的1月，也要叫哥哥姐姐嗎？〕
老師說這種情況的話
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
職業生涯是一段很長的路，有些人就是註定要用工作來養家活口。而有些人，是用工作來鍛鍊自己的能力，發現自己的不足。那麼我們該如何選擇適合自己的行業，我們以實際的案例來襯托，工作的意義。
西方教育培養先天跨界。
我曾經在逢甲大學的3D Solid work製圖班遇到一位這樣的同學。他們家算還可以，就小
2021年，在辭去正職後，不惜和家人大吵也要表明我想來韓國的決心。
2022年，韓文實力才2級的我，隻身來到外大，開始了在韓國的語言研修生活。
2024年，即將邁入通翻譯課程的下學期；發現進入30代以來，一直被壓抑又突然被激發的該死的分享慾。
正在往翻譯的路上前進。
從剛來臺灣工作，被仲介安排到這間機械廠，沒有任何的訓練就被告知工作內容，他只能不停著問著臺灣籍的同事怎麼做這些工作，問了廠區內一百多個人，問著這間公司的狀況和員工的薪資，也就只有陳大哥願意跟他好言好語的說著話，其他的人都避著躲著，不然就是傻傻的笑著。
什麼時候，我們會被稱作是大人呢？當我們初入職場，開始為自己的人生負責的那瞬間，可以說是脫胎換骨，踏入「大人」的世界。
初入職場的第一個月，我感受到成語「力不從心」的真正含義，從當了20年的學生，突然轉換環境，不是容易的，任何事情都變得不熟悉，任何錯誤都可能不被容許。在我的校園經歷中，我會這樣描述自
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