「最難的是做人」：第一份工作在韓國，階級文化難適應

位於春川的生技公司，是偉成出社會後的第一個職場。學韓文十年、在首爾大交換過半年的他，轉眼間，在韓國已經生活了三年多。在台時就認識許多韓國朋友，也曾經來韓旅遊五次以上，對韓國文化很是熟悉的他，進入韓國職場後，覺得最要花心思適應的，不是工作，卻是階級和人際關係。

「有些事情很難跟台灣的朋友解釋……像我們公司規定彼此講話一定要用敬語（通常長輩對晚輩會用半語），也不能用형（哥哥）、누나（姊姊）這種稱呼來叫彼此（比較熟的韓國人之間，會改稱呼哥哥姊姊以示親近），一定要叫씨（先生∕小姐）或是職稱。」偉成解釋︰「私下偷偷叫是可以，但主管在的話，這樣子講話會被罵。」

而雙重標準又愛在背後講自己壞話的同事、臨近下班才把工作丟出來的前輩、主管不走沒人敢離開的辦公室，都是偉成的壓力來源。「有時候聽到台灣朋友說，週末還是跟同事見面，甚至跟公司同事一起出國旅行，我都無法理解！」

人際關係雖然令人困擾，工作方面他倒是駕輕就熟，甚至開始覺得學不到新東西。想轉跑道或換個國家生活的他，今年年初提出辭呈，被主管加薪挽留。而這一加，就是50%。