面試攻略
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4. 每一題都回答到「我為什麼要選你」這個點上
5. 有準備的反問，比回答更加分
6. 不懂沒關係，反應力才重要
7. 一句「不好意思，讓我想一下」是你的防禦盾
8. 行為式問題不是測你經歷，而是思維
9. 幽默的是，面試官有時候也不知道他在找什麼
在準備面試時，可以試試看下面的面試題目你是不是都已經準備完整，了解面試官為何關心這些事情，在準備的時候會更有方向。面試是雙方面的，面試官在面試你的同時，你也在面試他。通常被問的問題，都是面試官很在意的問題，這時候你也可以反思，如果這反映了這個部門的現況，那麼你還願意到這間公司上班嗎?
工作經歷
前一篇提到自傳的撰寫技巧，在文章中簡述了寫自傳的方法，從求職條件地思索開始，引導你書寫自傳、工作經歷與附件要附什麼。準備好文書資料之後，拿到面試的敲門磚，面試問答的準備，我相信許多人都會很茫然，本篇文章會給你一些面試問答，該怎麼應對的方式與破解面試官問你問題背後的邏輯是什麼？讓你能夠從容的面對面試！
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你已經會說韓語了，相信嗎？
會讀發音，就會韓文？
這是我大學同學的親身故事。楊同學從韓文系畢業後找到一份飯店櫃檯的工作，主要處理旅宿客訂房、付款、諮詢，本質上不是一份難度高的工作，卻需要有一定的外語能力，至少能跟對方流暢溝通。當時她剛結束一年在韓國的留學生活，口語能力流暢又自然，
在超過三人的團體面試中，當面試官提出開放式問題，並且要求輪流回答時，永遠記得「第二個舉手回答」。千萬不要第一個搶答，首先，思考時間過短可能導致回答不周全；其次，沒有 benchmark 的對象，無論你的回答再有洞見、見的，可能也會讓對方有所保留，就像歌唱比賽時，第一個上場的很難拿下滿分.......
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在完成amazon所有的面試之後，會發生什麼事情呢？amazon的面試官高層主管們將為了你聚集在同一個會議室裏，展開一場Hiring Meeting，而每次面試都存在著一位神秘客「Bar Raiser（抬桿者）」是誰？他們的存在又有什麼意義呢？
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本文提供amazon面試前一定要熟記與作功課的方向，會前練習、正式應答的應用技巧。應該有不少人跟我一樣，認為準備方向應該要徹底了解amazon的歷史、營運機制、完整事業體、貝佐斯的書籍採訪、或甚至是AWS系統的台灣發展狀況等等，但事實上從從頭到尾都沒有問過任何與上述有關的問題，甚至是英文面試。
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你好奇amazon的面試流程怎麼設計的嗎？本篇將與各位分享amazon全球一致的求職與面試四大流程、等候時間參考、以及amazon提供給求職者保證2&5 Promise！願本篇能成為後疫情時代四處求職的小明燈！
