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這些細節,決定你能不能得到面試官青睞!

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
上次提到面試時最重要的就是聽懂對方的問題,艾兒莎還想補充一些面試的小技巧。
面試第一關,是收到通知的那一刻!
你要盡量在面試一開始的時候,就讓面試官對你有興趣。要記得,面試不是在你到公司和面試官見面後才開始,而是你在家接到了面試通知,面試的時候就開始了。除了先了解公司,如果你還知道是哪位面試官,還能上網搜尋他的資訊,或是上Linkedin查到他之前的經歷(有些時候我也會用對方email搜尋他們的臉書,看一下有沒有什麼他感興趣的議題或他的想法),不僅可以了解他的背景,猜到他可能會問的問題,甚至在面試中,也可以往他熟悉的領域聊,就可以讓對方對你感興趣了。
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我很努力很努力的,想要用盡一切方式,請年輕人,跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界,體驗前所未聞的故事,實現前所未有的價值。這些出走後的世界,不只也美麗與震撼,也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅,但這段闖蕩,終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後,比的就是資產不是嗎?
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在這間鎖定富裕階級、菁英白領女性的健身房,近年也開始著手擴點到美國以外的城市,才讓人開始注意他們的動向與策略。除了曼谷之外,他們最新的據點竟然鎖定在沙烏地阿拉伯的首都利雅德。令很多人都詫異不已。
艾兒莎在一次演講活動後,遇到一位很優秀的年輕女孩,頂尖大學畢業後就在很知名外商化妝品公司做行銷,這間公司出名的只招收台清交學生。
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