前情提要：今年加入了華人領袖100第一屆的學習行列，除了獲得一位能一對一指導自己的導師之外，我還自告奮勇為願意讓我旁聽的大家分享筆記，希望能讓讀者們都獲得更多的成長。
導生旁聽筆記 #潘志強 #小Ｊ
專長投資領域的導師潘志強，和在珠寶產業擔任創意企劃的導生Jennifer聊了許多關於品牌經營、職涯和創業的看法！問｜我生活很順利，也擁有很滿意的工作，但也會懷疑就這樣過一輩子？舒服就算是成功嗎？如何找到真正的成就感？
答｜這個年紀會迷惘很正常，但是因為環境變化太快，所以請教前輩們的成功經驗也不太有用。對我來說，想到別人想不到的事會感到興奮；而讓這個點子落地才是真正的成就感來源。
問｜難道不害怕自己會失敗嗎？
答｜只有不去嘗試的人才有辦法一輩子不失敗，如果害怕失敗的話，可以把人生想像成正在玩大富翁，即使在遊戲中踩到房子付很多錢，但你也知道一小時之後大家就不玩了，不需要讓當下的緊張影響心裡的平靜。
問｜那要如何找到被動收入或者永續的事業呢？
答｜要有幾個觀念：
第一，會賺錢的事業不一定就很體面或看起來很大很先進，做生意的秘密是「柿子挑軟的吃」，非洲草原上的獅子只會獵弱小的羚羊，沒有必要硬碰硬。
第二，最重要的是順應時勢、找到趨勢，投資就是站在趨勢上的工作，例如我投資很多機場，我認為旅遊就是一個趨勢。
第三，一個企業有三種賺錢方式，機會、管理和創新，台灣人做的大多是機會財而沒有在創新，創新是絕對必要的。
問｜因為我從事奢侈品，行銷的KPI和銷售比較無關而是建立品牌形象，這樣可以嗎？
答｜創業不一定比較高級，但是在職涯發展中一定要想辦法和銷售搭上關係直接面對市場。但是絕大多數的事物會有保護層——例如品牌形象就是一種——會誤以為和銷售無關 ，但是要找出其中是如何間接產生關連。
問｜相對於我們這些經歷比較少的導生，導師自己來到這個平台想要獲得什麼嗎？
答｜自信。真正的自信不是在比自己弱的人面前有自信，當遇到比自己強的人就沒有自信，因為每個人都有能夠讓你學習或比你厲害的地方，希望自己不論在誰面前，都能用一樣的心情謙虛面對。「真正的自信，來自於平等的心。」
#其他學習 #股權
股權和薪水的概念完全不一樣，股東最大的意義是「承擔風險」，股東儘管沒有做什麼事，但它在資本主義裡代表的意義是「我投資你，我的錢會不見」，所以創投不太喜歡團隊裡有技術股的人，因為拿技術股的人沒有經歷錢可能不見的過程，所以往往不會珍惜股份、不會認真。
我和小Ｊ的會後會
會後我和曾經擔任奧美AE的小Ｊ聊了很多關於文案寫作、廣告和創意的事，小Ｊ希望未來可以成為「藝術經紀的相反」的角色，由品牌內部主動向藝術家搭起合作的橋樑；而我則和她分享了個人網站建立還有內容行銷的經驗，這部分就等有機會大家見面時再聊囉！
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