前情提要:今年加入了華人領袖100第一屆的學習行列,除了獲得一位能一對一指導自己的導師之外,我還自告奮勇為願意讓我旁聽的大家分享筆記,希望能讓讀者們都獲得更多的成長。
導生旁聽筆記 #潘志強 #小J
專長投資領域的導師潘志強,和在珠寶產業擔任創意企劃的導生Jennifer聊了許多關於品牌經營、職涯和創業的看法!
問|我生活很順利,也擁有很滿意的工作,但也會懷疑就這樣過一輩子?舒服就算是成功嗎?如何找到真正的成就感?
答|這個年紀會迷惘很正常,但是因為環境變化太快,所以請教前輩們的成功經驗也不太有用。對我來說,想到別人想不到的事會感到興奮;而讓這個點子落地才是真正的成就感來源。
問|難道不害怕自己會失敗嗎?
答|只有不去嘗試的人才有辦法一輩子不失敗,如果害怕失敗的話,可以把人生想像成正在玩大富翁,即使在遊戲中踩到房子付很多錢,但你也知道一小時之後大家就不玩了,不需要讓當下的緊張影響心裡的平靜。
問|那要如何找到被動收入或者永續的事業呢?
答|要有幾個觀念:
第一,會賺錢的事業不一定就很體面或看起來很大很先進,做生意的秘密是「柿子挑軟的吃」,非洲草原上的獅子只會獵弱小的羚羊,沒有必要硬碰硬。
第二,最重要的是順應時勢、找到趨勢,投資就是站在趨勢上的工作,例如我投資很多機場,我認為旅遊就是一個趨勢。
第三,一個企業有三種賺錢方式,機會、管理和創新,台灣人做的大多是機會財而沒有在創新,創新是絕對必要的。
問|因為我從事奢侈品,行銷的KPI和銷售比較無關而是建立品牌形象,這樣可以嗎?
答|創業不一定比較高級,但是在職涯發展中一定要想辦法和銷售搭上關係直接面對市場。但是絕大多數的事物會有保護層——例如品牌形象就是一種——會誤以為和銷售無關 ,但是要找出其中是如何間接產生關連。
問|相對於我們這些經歷比較少的導生,導師自己來到這個平台想要獲得什麼嗎?
答|自信。真正的自信不是在比自己弱的人面前有自信,當遇到比自己強的人就沒有自信,因為每個人都有能夠讓你學習或比你厲害的地方,希望自己不論在誰面前,都能用一樣的心情謙虛面對。「真正的自信,來自於平等的心。」
#其他學習 #股權
股權和薪水的概念完全不一樣,股東最大的意義是「承擔風險」,股東儘管沒有做什麼事,但它在資本主義裡代表的意義是「我投資你,我的錢會不見」,所以創投不太喜歡團隊裡有技術股的人,因為拿技術股的人沒有經歷錢可能不見的過程,所以往往不會珍惜股份、不會認真。
我和小J的會後會
會後我和曾經擔任奧美AE的小J聊了很多關於文案寫作、廣告和創意的事,小J希望未來可以成為「藝術經紀的相反」的角色,由品牌內部主動向藝術家搭起合作的橋樑;而我則和她分享了個人網站建立還有內容行銷的經驗,這部分就等有機會大家見面時再聊囉!
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