在上一篇「日本的「金智英困境」—女性無法忽視的老年貧困（上）」文章講到，日本的媽媽們面臨老年貧窮的困境，主因是收入難以提升＋丈夫養老金已經不夠支付兩個人退休的花費！！艾兒莎這陣子又讀了很多再講日本職場婦女的書，而且認真研究日本的職場婦女政策，發現這個社會和制度真的對女性太太太不友善了！因次又寫了下篇，建議大家先去複習上篇再來看！
3.女性難以重返職場
安倍晉三提出的目標之一是鼓勵更多婦女在生子後繼續工作，但是根據政府研究，幾乎40％的孕婦懷孕後從全職工作轉為兼職或完全辭職，主因就是兼顧全職工作跟照顧小孩根本是不可能的任務。中島町子就是這種情況的典型代表，她曾經在一家旅遊公司做全職工作，在懷孕後只能辭職。
我看到她在訪談中說：「我真的沒辦法兼顧孩子跟工作。」所以中島辭職花了十年時間養育兩個孩子，然後才重返職場，但她已經無法找到自己滿意的工作，只好到東京網球中心擔任兼職櫃檯人員。儘管她的丈夫也是46歲而且有全職工作，但中島發現，老公的養老金無法支付他們老年的花費。
她說：「我真的不知道我老了以後要怎麼辦...，兼職工作存的錢也不夠讓我們退休。」
看到這段訪談，我去查資料才發現，雖然我們覺得日本是很富裕的國家，但日本兩人以上家庭其實有16％生活在貧困線以下，一家人一個月生活費只有不到台幣三萬塊！！！！超過40％的兼職媽媽們一年賺的錢不到30萬台幣，也沒有正職該有的福利、工作保障和晉昇機會，讓這些媽媽們在經濟上處於非常弱勢的地位。日本勞動政策的研究員曾撰寫過一本書「日本已婚的全職貧困母親」，裡面就有提到，日本女生如果當媽媽，平均一生會少賺128萬美元！！艾兒莎讀到這邊就很氣，這些少賺的錢也沒看過有老公補給太太吧！！！
