「經營之聖」稲盛和夫
「經營之聖」稲盛和夫
今天要和你分享一位
在日本企業界被稱為「經營之聖」的稲盛和夫／ いなもり かずお さん
在京瓷哲學中
提出了 「六項精進」
是他認為一個人在職場上應該奉行的準則
1.付出不亞於任何人的努力
大自然的動植物都在拼命努力地活着
我們身為人類更應該如此
想度過充實的人生，就必須比別人付出更多的努力，全心投入工作
只要喜歡你的工作，再努力也不覺得辛苦
每個人在工作上的第一條準則就是
拼命努力工作
是一種靈魂的修行
也是人生幸福的條件
2.保持謙虛 不要驕傲
你會發現
那些能力很強的成功人士
通常都非常謙虛 ，很少有驕傲、自大的
當一個人無法謙虛，感到自滿時
可能不太能接受新知或意見
那這樣也就很難從其他人身上學到東西
也可能失去別人對你的尊敬
我們內心必須時時時刻刻保有謙虛的態度
才能獲得幸福
3.每日反省
能夠取得不斷進步的人是那些“每天都進行反省”的人。
可以在睡前想想今天有什麼需要改進的地方
比如和人有爭吵時，想想有沒有說了什麼傷人的話?
有沒有態度傲慢?
有沒有冒出邪惡貪婪的念頭?
通過每天的反省能磨練你的靈魂，凈化你的靈魂
還能提升更高尚的人格
4.活著就要感謝
感謝的言語能讓自己和他人都心平氣和
我們也可以在上一項做每日反省時做感謝的儀式
尤其像現在疫情嚴重的情況下
對活著表示感謝
心中有了感謝之心，自然的就可以感受到幸福
5.積善行、思利他
應該也常聽到，多做善事就會有好報
做人也不能太自私，也就是不能只有想到自己
另外我想提到一個商業模式的心法
就是利他思維
你給別人創造了多大的價值，你就會收獲多大的價值
利他-要善於分錢，要站在對方的角度看問題，慢慢別人才會照顧自己的利益
利他也回報到了自己
一定要想你能滿足別人什麽需求
先利他再利己，是最大的商業價值
6.不要有感性的煩惱
也就是不要常常胡思亂想
煩惱已經發生過的事情是毫無意義的
深陷其中還可能引發憂鬱症等心理疾病
面對失敗犯錯要保有正面的態度，必須理性的思考，關注自己能控制的事情
可先判斷哪些是不可控制的事 ，我們可以選擇去接受它，
接受我們不能改變的一切，改變我們能改變的一切，
時時提醒自己
放下不可控制的事，其實也是解除了痛苦的根源
以上這六項精進
如果我們每天都能遵守並持續的進行
不僅在工作上有益，對整個人生都會更加美好
如果想看更多稲盛哲學內容
可點稻盛和夫官網
只要有行動，你的生活才會改變
每天進步一點，你一定能成為更好的自己
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