拒招安

人的精力果然是有限的。

或者準確點說，人的時間是有限的。

前陣子我刷到一張專輯，準備抽時間認真聽完，但每每總是“今日複明日”。每天打開ToDoList，發現這張專輯的名字猶如標本一樣，靜靜地躺在待辦事項裡，我就痛下決心：今晚一定要聽完這張專！同時我想：時間總是擠出來了，連我們辦公室裡的油膩大叔，使勁擠擠都能擠出溝來，何況是擠出聽一張專輯的時間。

可我真的沒擠出時間來。

仔細算算，這張專輯躺在我的ToDoList裡已經超過兩周時間了。

整個三月，我都處在八小時以內超出額定功率運轉、八小時之外或加班、或應酬的狀態。

八小時以內超出額定功率的超高速運轉，直接導致了我脾氣越發急躁、對deadline越發厭惡和叛逆，同樣，對於單位的某些不公平的工作安排也叛逆並對抗起來。就我目前的淺顯認知來看，除了脾氣越發急躁是不好的事情外，對deadline的厭惡和叛逆，以及對單位不公平安排的反抗，倒是一種日漸成長起來的成熟所累積起的強硬。強硬並不是蠻橫，帶著天然智障的氣質，強硬是一種態度。

不過這種強硬裡面，多少包含了一些“塔西佗陷阱”幫我搜集起來的憤怒。我知道這憤怒不是來自身邊的某個人、某件事，而是來自一種氛圍的長時間的侵犯，就像是你在霧霾裡呼吸了一整個冬天的時間，某天忽然感冒了、咳嗽幾聲，難免不會在咳嗽時對這霧霾罵出幾個髒字兒來。但咳嗽完了轉念想想，如果始終對著霧霾發牢騷，那也並無益處，反倒是讓自己的思維掉進了一種新的陷阱裡。

前幾天領導見我過勞，皇恩浩蕩，答應幫我配個搭檔，輔助我的業務，但一周過去了遲遲未動。爸媽問我為啥沒動靜，我說：“咱也不知道，咱也懶得問。”

話雖如此，但對擬定的新搭檔，我還是很執著地跟領導要求調過來幫忙，但我也早已預想到了，領導八成會額外對我提出新要求——我會拒絕：就私心來看，給我配一個搭檔，本身在於釋放我被過勞所吞噬的時間，如果以新搭檔為幌子來給我暗加工作量，我當然不會答應——畢竟人的時間是有限的，有這功夫，我寧肯以一種混不吝的姿態，縮在角落裡聽專輯去了，不然我強硬、我反抗的意義何在？

#拒招安否則就是用實際行動親自踐踏自己的智商