Google 開設線上課程,證照逐漸取代文憑?

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Photo by perzon seo
疫情過後,全球經濟受到重創,許多公司因為營運問題開始大量裁員。就業市場不景氣,為了輔導失去工作的勞工,微軟、Google 等外商公司與線上教學平台 Coursera 合作,開設多門線上課程,如 IT support 、專案管理、數據分析、UX 設計等。Google 副總裁 Gevelber 表示會選擇以上幾門課程,是因為在現在這個數位轉型時代,這些職位具高成長性與高薪。
Google 與 Coursera 合作開設的課程中,有一門IT產業的入門課程,Google IT Support。這門線上課由 Google 內部員工擔任講師,共有五堂課,三至六個月即可修完。至於大家關心的學費,這系列課程每月只需支付美金 49 元即可觀看,並獲得線上證書。學生在完成課程後,還可參加 CompTIA A+ 的證照考試,通過考試後就能取得 Google 與 CompTIA(美國計算機行業協會)一起頒發的雙聯證照。除了紙本證照外,還可以直接呈現在 LinkedIn 的履歷上。如果以六個月的時間完成課程來計算,只需花費 294 美元,再加上 CompTIA 考試費用,總花費約 520 美元。整體算下來,要取得一個 IT 產業的入場門票約在新臺幣 15000 元以內。
Google:取得 Coursera 合作證書者等同擁有大學文憑
在數位化時代,程式逐漸成為熱門技術,若會基本的程式撰寫便可以在就業市場上有更多選擇。Google 身為科技業的巨頭,在今年開設了自己公司的證照課程,讓不同領域的求職者可以透過線上課程,考取 Google 與 CompTIA 合授的證照,未來在就業市場上能有科技相關職位的選擇。Google 也發表聲明將會提供名額給完成課程的學生到 Google 實習。這樣看重能力而非學歷的作法,打破傳統只能從資訊、電機系等找尋人才的方式,在現有的學歷制度上新開了一扇門。
在 2018 年,就有媒體指出不只 Google 的徵才內容中已不再要求求職者需要有大學文憑,Apple、IBM、Intel、Hilton、 Starbucks、 Costco Wholesale 和 Bank of America 等企業也是如此。如此一來,線上證書便是可以證明求職者能力的一大憑證。根據同一報導,Google 的線上課程證照不只有對到 Google 求職時有利,到國外上述公司面試時,這張證照都能成為加分的項目。針對證照的成效,Google 聲稱有80%的參與者表示參加該課程成功幫助自己找到工作或獲得升遷機會。
臺灣市場學歷為上,證照依舊只是加分項目?
線上課程的認證只能作為加分項,與大學文憑的價值尚有差距。線上證照對臺灣求職者是否能加分仍有待釐清,就像考過駕照的人很多,但還是有人無法開車上路,證照不一定保證能力。畢竟大學畢業證書清楚列出大學四年內受到的訓練,而證照類似加分項,求職者是否實際具備證照上的能力,還有待商榷。
Google 這次與 Coursera 合作的線上課程,推出培育 IT 人才的課程證照,除了希望吸引更多有志者進入科技業,更希望提供因學費或時間無法到大學上課的人持續進修的機會。Google 請員工授課並與 CompTIA 合作,以考取證照的方式保障未來求職者與業界接軌的能力,類似於進入 Google 公司的職前訓練。畢竟在美國攻讀大學文憑,需要的不只時間,還有大把的金錢。根據統計,2020 至 2021 年美國私立大學平均學費一年為 35000 美元,州內的公立大學平均學費則是 9600 美元,證照同等文憑的潮流或許真能嘉惠求職者未來發展。
身為科技巨頭的 Google 帶頭接受學歷以外的證照,打破過往對人才的限制框架,不再只以學歷挑選員工,而是更加看重能力。建立學歷以外的管道,讓有能力的人不再被畢業證書拒於門外。這項舉動不僅是求職市場上的一大突破,更撼動了固有「文憑為王」的疆界,不同於傳統公司先看學歷,或許 Z 世代業界領頭羊更傾向「憑實力」。
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