++吃土的日子 談公司新風格設計++

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++吃土的日子 談公司新風格設計++
談論不論是爆發性未來,或視疫情過後的未來其實面對不確定性我們也很害怕.但我更知道如果沒有改革好未來都不干我們的事情了...所以今天特別邀請 三陸一海設計 ELISE Design ELISE Design 來討論,如果有未來我是否可以改變
透過與仲禹總監的介紹從他們公司的風格如何多樣多彩,服務過的客戶也遍及全省 包含許公司客戶群 鄭杏泰 或是多知名的立委,里長對我們公民裡最美麗認真的里長 林京玲 也是他操刀設計的 ....真的很利害所以我們將會啟動合作計畫.....請他來幫我重新思考公司的風格走向以及一系列的相關品牌構造,
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    朋友之間,就是要互相麻煩才會是成為朋友,沒有互相麻煩的基礎就少了很多談話的動機,而我就想那我可以讓別人麻煩什麼,除了我的旅遊專業外,那就是我可以常常經過聊天中發覺對方專業上的優點,這些優點如何讓別人看到,如何直接或是間接的幫忙推廣他的業務,所就成立了專題:人脈平台系列,陸陸續續也寫了1年多100多篇,也歡迎有朋友想要讓
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    創作者要怎麼好好休息 + 避免工作過量?《黑貓創作報#4》午安,最近累不累? 這篇不是虛假的關心。而是《黑貓創作報》發行以來可能最重要的一篇。 是的,我們這篇講怎麼補充能量,也就是怎麼休息。
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    黑貓老師
    2024-06-29
    瑪琪特日誌|新創公司in-or-out?面試時你該觀察的三大線索了解過新創吸引人的福利與優點、以及自我檢視是否符合新創之後,各位開始搜尋新創公司、準備面試時,以個人經驗提出三條主要線索作為判斷依據。一個蘿蔔一個坑,公司企業改朝換代或每逢年後總有位子空出來,上一個走了不代表這個坑不適合你,但在新創你通常是第一個要帶鋤頭去鑿坑的人,那就看土質了你說是嗎?
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    蓋爾
    2021-08-30
    【丹麥設計日記 #4】在這動盪的 2020,重新理解「設計」,以及設計師的價值✨在動盪的 2020 來到疫情嚴重的歐洲學設計,或許正是我最大的幸運✨ 在丹麥,人們不太討論設計,取而代之的,他們討論「環境」、討論「人」、討論「生活」。 設計不再只是為了商品或品牌的包裝、視覺上的美化,更多的是在做設計的過程中,有意識地用不同的設計思考與方法,重新理解人、理解社會,理解生活。
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    黃軒筠 Syuan Yun
    2020-12-15
    風格人物訪談/以茶會友-歷史人文底蘊深厚的WangTea Lab 開啟品茶人的全新世界Jason說,每一種茶都有其不同的韻味和香氣,透過2種甚至以上的茶種「拼配」既能保留傳統,又能創造全新風味,帶給消費者完全不同於以往的體驗。同時拼配也能兼顧茶的品質和穩定的產量。Jason想透過有記原本就底功紮實的精製技術,讓人們都能輕鬆喝好茶。
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    Janita Z.
    2020-11-15
    書評:小林和人-《永恆如新的日常設計》《永恆如新的日常設計》由日本知名選物店主小林和人親自撰寫,他在1999年與2008年時於東京分別開了兩家知名的選物店:Roundabout跟OUTBOUND,在選物店領域有著先行者的地位,對喜歡生活雜貨的人來說肯定不陌生。
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    Rice Home
    2020-09-23
    別跟小坪數妥協!10 坪女子公寓媲美飯店的優雅設計 不知道你是否也會感覺,小的東西看起來就比放大版的來得精緻,像是兒童鞋、迷你墜飾、或是居家裝中會用到的餐具碟盤等等,小巧的體積總讓人覺得細緻度加倍,而居家空間也是相同的道理;空間不大不要緊,透過室內設計師提升精緻度,把生活中必備的機能場域結合,即便坪數不如人,舒適度絕對不會輸! 單身公寓中絕對要
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    YingYing824
    2020-05-13
    公司內的新創叛逆因子透過公司內資源調配及發想,或許能有意想不到的收穫!
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    彬先生 (Mr. Bin)
    2019-11-12
    新創公司的種子輪籌資18問/Tempo籌資有很多選擇、而且與自己的機運有關,所以並沒有「唯一最好」的方式與途徑。在這裡,筆者整理了一系列籌資須知與與技巧跟大家分享;但因為市場和投資人變化太大,所以請將這些問答當作「籌資前確定每個環節是否都考慮了」的參考就好。
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    吐納商業評論
    2019-05-27