你需要誰的允許來活自己的人生呢？在104 履歷診療室服務的經驗中，無論是職場新鮮人或是有工作經驗的轉職者，他們很常提出的問題是：「我投履歷都沒回應，是不是要有xxx證照、學歷才有機會？」這種「資格」類的問題，往往也是受限於我們的求學時的生命經驗，那種「別人有什麼我也要有」，如果有我要不到的東西，肯定是因為「我的沒有」所造成的心態。

公關人生相談室

2021-10-03

#求職 #成長思維 #工作

女人30後需要的產後塑身衣以前年輕的時候,我永遠是大家口中的纖細女,既吃不胖又養不肥,讓我一直都沒有穿衣服的困擾!現在年過30後,開始出現了凸起小腹跟鬆垮的屁股,每次出門前挑衣服都要挑半天,我想可能跟我長期坐在辦公室有關!為了保持完美的體態,下班更想直接在家耍費,動都不想動的情況下,聽了姊妹的建議,我上網去查看個別品牌的產後

班杉

2021-06-28

人慢慢成長，就更加需要學懂認真說再見人慢慢成長，就更加需要學懂認真說再見。因為沒人知道離別會發生得多突然和多久。

廣東久拾

2021-04-16

#香港樂隊 #rubberband #廣東歌

你的人生不需要跟誰比較從有記憶以來，察覺這世界是被比較而來的小時候，爸媽比較成績、比較身高體重......諸如此類的事情讓我覺得自己是一個「不足」的人，對自己感到沒有自信那一代的父母是這樣學習來的孩子做得好不能誇獎，不然他們會得意忘形做得不好要教訓，這樣他們才不會再次犯錯沒想到我不知不覺也承襲了這樣的觀念

SISI人妻小日常

2021-03-23

#靈性 #自我覺察 #批判

需要對業績負責的人，怎麼會是貴人？關於妳怎麼能全盤相信「這些人」說的話。世界上有三種人，絕對會嘔心瀝血的教你，而且是煞費苦心、責無旁貸的那種用心。有他們的出現，「也許」人生就能少走很多錯誤路線。「也許吧」

胡廷岳藥師的醫病故事集

2021-01-25

#貴人 #業績 #胡廷岳藥師

未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？話說本週四我將前往淡水真理大學，以「未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？」為題進行分享。今天抽空設計了簡報，先跟大家分享其中的一些內容，也算是先睹為快囉！未來人才需要的敘事力分享者簡介個人著作內容感動行銷社群培養敘事力的好處黏性的六大原則

鄭緯筌

2020-11-25

#故事 #敘事力 #簡報

幸福的人不需要誰來遮風擋雨幸福是什麼? 也許有一天會遇到一個讓你覺得內心比過往更幸福的人，或者期待著誰能帶你遠離不幸的人。也許想逃離原生家庭、也許想逃離壓力大的職場；往往我們深陷在各種不幸之中，最大的悲哀是：沒有勇氣自己離開，總希望有一天，有個人出現成為你的避風港，因此產生了太多太多的錯覺；以為抓住了浮木就能安然渡過，

艾M

2020-10-19