留言
留言分享你的想法！
9~9的沙龍
4會員
1內容數
9~9
你可能也想看
「欸！這是在哪裡買的？求連結 🥺」
誰叫你太有品味，一發就讓大家跟著剁手手？
讓你回購再回購的生活好物，是時候該介紹出場了吧！
「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
「欸！這是在哪裡買的？求連結 🥺」
誰叫你太有品味，一發就讓大家跟著剁手手？
讓你回購再回購的生活好物，是時候該介紹出場了吧！
「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
第六章：重返正常
隔天，小華回到公司，發現阿明的桌子已經被清理乾淨，似乎他從未存在過。其他同事也開始談論起阿明的失踪，卻沒有任何人再提起他的名字。小華心中感到一絲不捨，但她知道自己做了正確的事情。
然而，隨著時間的推移，辦公室裡的靈異現象卻愈演愈烈。小華發現，每當她獨自加班時，總能聽到耳邊傳
第六章：重返正常
隔天，小華回到公司，發現阿明的桌子已經被清理乾淨，似乎他從未存在過。其他同事也開始談論起阿明的失踪，卻沒有任何人再提起他的名字。小華心中感到一絲不捨，但她知道自己做了正確的事情。
然而，隨著時間的推移，辦公室裡的靈異現象卻愈演愈烈。小華發現，每當她獨自加班時，總能聽到耳邊傳
員工可能離職時(員工尚未提出，只是我覺得該員怪怪的)，多半我會先單獨約來聊聊，有些人可以在對談中把心結打開，然後回歸正軌，有些人則不行。
大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
當團隊成員提離職時，我還是會詢問原因，主要是確認對方已
員工可能離職時(員工尚未提出，只是我覺得該員怪怪的)，多半我會先單獨約來聊聊，有些人可以在對談中把心結打開，然後回歸正軌，有些人則不行。
大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
當團隊成員提離職時，我還是會詢問原因，主要是確認對方已
按著副連長的指示，帶著文件來到了一旁的電腦室，人都還沒進門，裏頭已經傳來點陣式印表機的「嘎…嘎…」作響。輕輕地推開了門，瞧見參一班長坐在裏頭，兩隻手飛快的在鍵盤上敲打著。
「咦！你怎會來到這呀？」我的出現似乎是驚擾到班長，他放下手上的業務，帶著狐疑的眼神問著我。
按著副連長的指示，帶著文件來到了一旁的電腦室，人都還沒進門，裏頭已經傳來點陣式印表機的「嘎…嘎…」作響。輕輕地推開了門，瞧見參一班長坐在裏頭，兩隻手飛快的在鍵盤上敲打著。
「咦！你怎會來到這呀？」我的出現似乎是驚擾到班長，他放下手上的業務，帶著狐疑的眼神問著我。
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
