《聯想集團》創始人柳傳志故事:如何在逆境中把不可能變為現實?|復盤後的目標制定【復盤範例篇】#2/圖片出處👉Canva
目錄:
一、前言
二、「聯想集團」創始人柳傳志人物介紹
1.基本資料
2.工作經驗
3.榮譽成就
三、「聯想集團」創始人柳傳志故事闡述
1.復盤文章
2.復盤影片
3.完整版影片
四、「聯想集團」創始人柳傳志三大名言佳句推薦
五、練習改變
六、結論
一、前言:
復盤後的目標制定系列文章【介紹復盤篇】#1重點複習/圖片出處👉Canva
此篇文章為復盤後的目標制定系列文章【復盤範例篇】#2,若你尚未閱讀過前一篇文章,建議你可以先觀看,將有助於提升你今天的學習效果:
你還記得上一篇文章,我們提到了什麼嗎?
你可以稍微花個兩到三分鐘的時間回顧思考看看。
不論你想到的是一句話、一個原因、一個時機或你想得到的任何內容都可以!
在文章開始前,先幫你快速複習上次的四個學習重點:
✍️什麼是復盤:這個把對弈過程還原,並進行研討、分析的過程,就是復盤。」換句話說,復盤可以將過去的經歷、教訓,經過反思、咀嚼後,轉化成你的能力,幫助你成長!
✍️總結規律、未來實踐:倘若能做好復盤,就能對事情總結出規律,讓這次贏,下次也能贏;這次輸,下次能夠反敗為勝!
✍️年末:不管工作、生活、感情、家庭,每個部份都可以在這時候進行總結,看看有什麼要時刻提醒自己的教訓或開始擬訂明年新的方向與計劃。
✍️學習:學習要做到知行合一,也就是事物的道理與實行其事密切相關,既然已經從過去獲得領悟或經驗值,就必須落實於現實中,才稱得上是真正的學以致用。
復盤後的目標制定系列文章【復盤範例篇】#2文章開頭/圖片出處👉Canva
提到復盤,那你一定不能不認識今天要介紹的這位人物,他就是
「聯想集團」創始人—
柳傳志。
孔子說四十而不惑,他則是四十才創業,在整個創業過程,背後究竟藏著多少辛酸血淚史?
如今超過七十五的他,被馬雲尊稱商業教父,對於企業的經營有什麼獨特的方法論,才讓他一步步把不可能變為現實?
本文將從「聯想集團」創始人柳傳志的人物介紹,再到「聯想集團」創始人柳傳志的故事闡述,最後則是「聯想集團」創始人柳傳志的三大名言佳句推薦。
快來一起欣賞他精彩可期的故事吧!
❤️溫馨小提醒❤️:本篇文章內容加上影片,建議至少預留20分鐘觀看,或是利用零碎時間分段收看。
二、「聯想集團」創始人柳傳志人物介紹:
「聯想集團」創始人柳傳志人物介紹/圖片出處👉MBA智庫百科
關於「聯想集團」創始人
柳傳志的人物介紹,將分成以下三大部份(文末附參考連結):
✍️基本資料
✍️工作經驗
✍️榮譽成就
1.基本資料:
「聯想集團」創始人柳傳志基本資料/圖片出處👉Canva
江蘇鎮江人,1966年畢業於西安軍事電訊工程學院;1970年至1983年為中科院計算技術研究所助理研究員;1983年1984年則為中科院人是局領導幹部處幹部。
1984年創辦北京計算機新技術發展公司(聯想集團前身);1988年創建香港聯想。
2.工作經驗:
「聯想集團」創始人柳傳志工作經驗/圖片出處👉Canva
1994年全力支持29歲的
楊元慶執掌聯想;2000年分拆聯想集團,將兩大塊業務分別交給兩個年輕人;2002年
柳傳志任職聯想控股公司總裁;2004年聯想集團收購IBM的PC業務;2019年
柳傳志卸任公司董事長及執行董事,擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員。
3.榮譽成就:
「聯想集團」創始人柳傳志榮譽成就/圖片出處👉Canva
2000年被
《財富雜誌》評選為亞洲最佳商業人士;2001年獲得美國《時代周刊》全球25位最有影響力的商界領袖之一;2019年入選
福布斯年度商業人物之跨國經營商業領袖名單······等榮譽。
關於柳傳志更多的故事,讓我們繼續看下去······
三、「聯想集團」創始人柳傳志故事闡述:
「聯想集團」創始人柳傳志故事闡述/圖片出處👉Canva
關於「聯想集團」創始人柳傳志的故事闡述,一樣分成以下三大部份:
✍️復盤文章
✍️復盤影片
✍️完整版影片
1.復盤文章:
2.復盤影片:
《騰訊視頻》在柳传志谈今日联想:面临严峻挑战 面对错误要认真复盘 2月10日影片中,談及復盤相關的內容,從2:05至2:54,不到1分鐘,請看:
3.完整版影片:
Yicai第一财经在带队伍就应该这样带——柳传志的管理秘籍丨改变世界影片中,有關於復盤、管理的完整版影片,全片近30分鐘,為了方便你們透過零碎時間收看,附上重點時間軸,請看:(可視自己吸收與聆聽情況,考慮是否將影片播放速度調至1.5至2倍間,將可加速看完的總時間)
3:03 從實踐走出來的方法論
5:44 基礎方法論之復盤
8:19 管理三要素之建班子
15:04 管理三要素之定戰略
21:36 管理三要素之帶隊伍
四、「聯想集團」創始人柳傳志三大名言佳句推薦:
「聯想集團」創始人柳傳志三大名言佳句推薦/圖片出處👉Canva
從網頁(文末附參考資料)中,挑選出「聯想集團」創始人柳傳志三大名言佳句推薦:
1.要有理想,但是不要理想化。
2.人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力。
3.每個人都面臨著挫折和失敗的可能,這是我們每個人人生經歷的一部份。
五、練習改變:
復盤後的目標制定系列文章【復盤範例篇】#2練習改變/圖片出處👉Canva
當你將上述內容閱讀完畢後,這次的練習改變,請你好好思考,並寫出以下三個問題的答案:
1.聽完他的故事,你最喜歡或最有印象的地方是哪裡呢?為什麼?
2.從他復盤的文章及影片中,你有學到什麼觀念或方法,是你認為受用無窮或未來可以拿來使用的嗎?
3.在他完整版的影片裡,對於管理或企業經營的內容,有什麼是你深表認同的嗎?為什麼?
❤️溫馨小提醒❤️:可以拿出紙筆或是你方便使用的工具去把你的答案具體記錄下來。
六、結論:
復盤後的目標制定系列文章【復盤範例篇】#2文章結論/圖片出處👉Canva
復盤後的目標制定第二篇系列文章,這次的重點複習如下:
「聯想集團」創始人柳傳志人物介紹
✍基本資料:江蘇鎮江人,1966年畢業於西安軍事電訊工程學院;1984年創辦北京計算機新技術發展公司(聯想集團前身);1988年創建香港聯想。
✍工作經驗:1994年全力支持29歲的楊元慶執掌聯想;2000年分拆聯想集團,將兩大塊業務分別交給兩個年輕人;2002年柳傳志任職聯想控股公司總裁;2004年聯想集團收購IBM的PC業務;2019年柳傳志卸任公司董事長及執行董事,擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員。
✍榮譽成就:2000年被《財富雜誌》評選為亞洲最佳商業人士;2001年獲得美國《時代周刊》全球25位最有影響力的商界領袖之一;2019年入選福布斯年度商業人物之跨國經營商業領袖名單······等榮譽。
「聯想集團」創始人柳傳志故事闡述
✍復盤文章:〈柳传志的复盘秘诀〉、〈柳传志环:做事的PDF方法〉、〈柳傳志:復盤是聯想三大方法論中最重要的一條〉、〈做好復盤,工作不難——關於復盤你需要知道的這5點〉。
✍復盤影片:《騰訊視頻》在柳传志谈今日联想:面临严峻挑战 面对错误要认真复盘 2月10日影片中,談及復盤相關的內容,從2:05至2:54,不到1分鐘。
✍完整版影片:Yicai第一财经在带队伍就应该这样带——柳传志的管理秘籍丨改变世界影片中,有關於復盤、管理的完整版影片,全片近30分鐘,為了方便你們透過零碎時間收看,附上重點時間軸。
「聯想集團」創始人柳傳志三大名言佳句推薦
✍要有理想,但是不要理想化。
✍人很大的興趣就是感覺一步一步地往自己設定的目標方向去努力。
✍每個人都面臨著挫折和失敗的可能,這是我們每個人人生經歷的一部份。
企業家都在使用的復盤方法,有沒有讓你大開眼界,拉高你原本的格局跟視野呢?
別忘了,人生就是一連串不斷反思、總結、再進步的過程,即便當下看似微不足道的一小步,累積起來,也能變成人生的一大步。
那我們下週三早上再見囉!
下篇文章預告:將於12/23(三)早上7:30發佈。
若欲轉載與引用,請註明文章出處,謝謝你們。
閱讀完文章後,如果內容對你有幫助,請幫我按讚或拍手五下給予鼓勵,並將它多多分享出去,幫助你覺得需要的朋友,你的每一個貼心的舉動,都能支持我繼續產出更多優質的好文章!
也非常歡迎你在文章下方發問或分享你的感想,我都會一一回覆,但近期訊息較多,若我晚回,還請你們多多包涵與耐心等待,感謝你的包容與體諒。(
如果想私下交流或對寫作、
學習、
個人成長等方面有任何問題,
歡迎你鼓起勇氣來信或私訊臉書粉專等,
以你方便的方式均可,
每封信或訊息我都會認真看)
推薦延伸閱讀📖 📖 📖
Smile Tseng 😁|影響生命的力量
💪分享有關個人成長內容
⛽提供實用學習帖&心靈加油站
🤝替你的人生烹飪出一道道通往築夢的圖文料理
✨希望當別人的光,成為影響生命的力量
單一平台快速鍵
Instagram追蹤追起來,不只有提供實用學習帖&心靈加油站,甚至還有一系列的Q&A特輯!
每週三、每週五,早上 7:30 準時更新。
陪您在通勤時光及擾攘生活開始前,給自己片刻寧靜,思考充電,再展開新的一天。
歡迎您設下鬧鐘持續鎖定追蹤,您的一份支持,將成為 90 後孩子追逐夢想的一個希望。