【現代觀點】面對性騷擾- 該採取行動嗎？
更新於 2021/06/21閱讀時間約 2 分鐘
2020/12/24
你被性騷擾了嗎？！
你被性騷擾了嗎？！
身為生理性別的女性，從小到大有多次被性騷擾的經驗一點都不奇怪，可能是熟識者、也有可能是陌生人所為。有時為了怕麻煩、多一事不如少一事，或來不及有反應而自認倒楣；但長大後，伴隨著性騷擾發生的場域有可能是在校園或職場，也就是每天都要跟這個人見面，對工作、生活及身心的影響就有可能沒那麼容易平復了。
本會長期接受性騷擾被害人諮詢並提供相關資源，有時討論到最後，被害人仍會對於是否要正式採取行動而感到猶豫，擔心自己付出時間、精力、成本，卻換不回公平正義，擔心在職場上太輕舉妄動，最後是自己弄得一身狼狽或失去工作。
前陣子，COVID-19 疫情稍控制住，隨著政府對於室內活動稍解封，許多公司企業、機關團體便開始預約本會的「性別平權」、「杜絕職場性騷擾」課程，記得有一次課程之後，參與學員的發言、分享，令人感到給力及敬佩！
她說：「很遺憾的，身為女性，生命經驗中一定有幾次令人不悅的性騷擾，這次我會決定迎頭面對，是因為我跟騷擾我的阿伯素不相識，但是他能在大街上做出如此高精準的襲胸動作，我確信他是累犯！不管他有什麼辯解、理由，對我來說，他的行為就是在「貶抑、歧視女性」，覺得他可以隨便對女性下手，藉由侵害女性，達到滿足自己的慾望。我認為他嚴重侵犯到我的安全界線，我需要站出來為自己發聲。做筆錄、走司法或申訴流程確實耗去我相當的時間、力氣，最後得到的結果跟我投入的精力完全無法成正比，但我也無法再允許自己，成為默許這一切持續發生的一份子。」
多麼令人震撼的一段話！確實，雖然該被檢討的本就應該是加害人的行為，但在決定姑息或考量種種而選擇默視時，似乎也是將自己發言的機會、捍衛的權力給削弱了。
面對性騷擾，是否該採取行動？我想行動的意義有更豐富的內涵，不單只在給行為人一個警告，若能把握在事件中、看見更多性別或性別權力結構的問題，給予機會教育，讓行動更能發揮性別平等、性別平權的倡議精神。採取行動看似只是個人的選擇，其實卻關係、影響著社會氛圍、價值澄清的機會，你說是嗎？
（文/ 教育宣導部主任 劉容任）
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現代婦女基金會是台灣唯一相繼推動性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、刑法妨害性自主罪章、性騷擾防治法通過的公益團體，本專題分享現代婦女基金會對家庭暴力與性別暴力議題的觀點，透過文章及新聞稿讓讀者能快速了解議題內容並將倡議深入生活，一起建構更安心的社會！
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本文分享作者在面對性騷擾經歷後，首次勇敢報案的心路歷程。透過個人的故事，她強調了表達自我感受的重要性，以及在面對不公平行為時，如何保持自我安全和尊嚴。這篇文章不僅呼籲更多女性及個體勇敢發聲，也探討了對抗性騷擾、不公等行為的思考和建議。
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無論對方有意無意，這令你不舒服的觸碰/言語，已經屬於屬於性騷擾了。
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本文將解釋性騷擾救濟程序中常見問題，包括申訴程序、性騷擾類型和相關法律規定。透過本文，您可以瞭解如何提起復審、辨別不同類型的性騷擾案件以及應對可能遇到的救濟程序和懲處。希望本文能幫助您更好地瞭解和應對性騷擾問題。
這是一篇描述在日常生活中遇到性騷擾的個人經歷，旨在強調對待性騷擾事件的嚴肅態度和對被害者的尊重。內容描述了作者遭遇的不適當觸碰和對待，以及她對自己身體尊重的堅持，是一篇充滿勇氣和堅毅的文章。
對一些「鋼鐵直男」而言，去判斷這些距離可能太幽微。隨著社會對性騷擾與令人不適的追求之探討，的確使得一些人開始覺得自己本來好像可以做的事情漸漸要變得不能做了。但這不意味著你被剝奪了什麼，而是從現在起，你應該要開始練習你一直沒有好好培養的人際敏感度。
MeToo事件是因為在台灣演藝圈發生的一連竄的性騷擾事件，引起了大眾的關注，但它其實是一場全球性的反性騷擾運動，揭露了許多隱藏在各行各業的性侵犯性騷擾案件。通常涉及權力不對等的關係，例如上司與下屬、老師與學生、明星與粉絲等。
這些案件不僅對受害者造成了深遠的身心影響，也反映了社會中存在的性別不平等和
這次來講點認真的，不過也是整理之前上課的一些內容，內部轉訓順便整理，目前還沒有處理實務經驗，也有點鴕鳥心態的希望不要遇到這樣的事件。(多數資料取材自黃秀蘭律師的課程及勞動部)
#何謂性騷擾
只要與性或性別相關，會感到不舒服不自在，覺得被冒犯、被侮辱的言語或行為，影響到日常生活工作表現
性別平權不僅是提供平等機會，還要創建支持性侵害受害者的環境。
本文章透過探討心理支持、職業培訓、包容文化三個關鍵策略，幫助性侵害受害者重返職場。
就跟你說youtube影片少看，這邊滿滿都是偏差的個人價值觀洗腦，像我這台也是。
3月8日新修正的性平三法上路，對於勞工申訴性騷擾事件，雇主是否採取「立即有效之糾正及補救措施」，至關重要，本案雇主雖啟動性騷擾調查，但調查期間忽略相關證據，草率結案。且過程中，容任相關人員說出「摸一下就叫性騷擾喔!」之輕率言詞。嗣後被主管機關處以罰鍰新臺幣10萬元整，公布訴願人名稱及負責人姓名。
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