基層工作者領得到政府的紓困補助嗎？
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基層工作者領得到政府的紓困補助嗎？ #勞工生計篇
(1) 許多紓困方案是由業者申請，#無法確保業者領到補助款之後會轉發薪資。
現在的狀況是，不同部會針對其所主管的行業部門，制定不同的紓困方案，而這些紓困方案的直接補助對象，多半是經營企業的業者、而不是基層工作者。這就會產生一個問題：業者領到補助款之後，會確實轉發薪資給工作者嗎？
全國教保產業工會前日就舉行線上記者會表示，教育部對於私立幼兒園以及衛福部對於托嬰中心的紓困方案，難以從申請文件上看出，業者是否善盡發放薪資的責任（註一）。更早之前，也有民意代表揭露，高雄市某惡質計程車行連續兩年假造薪資補貼清冊、詐領紓困金額，卻沒有如實轉發給司機（註二）。
(2) 直接補貼工作者的方案，也 #沒有投放精準。
即使是直接補助工作者的方案，仍然問題重重。一般民眾最熟悉的，大概是對於職業工會投保者的紓困方案。雖然勞動部說這是要補助自營作業者與無一定雇主工作者的方案，但是，投保在職業工會的工作者，全部都有受到疫情的影響嗎？職業工會不少會員並非現職工作者，只是「寄保」也可以拿到補助；相對之下有許多更需要紓困的勞工，可能連加入職業工會的條件都沒有。
勞動部為了回應輿論的批評、補漏洞，後來推出「打工族紓困補助」。但勞動部規定須在4月30天當天有投保勞保就業保險、且月投保薪資低於2.13萬元的受僱勞工，才能領取紓困補助。這又引發陣陣爭議，其中最主要的問題是，許多雇主沒有為打工族投保勞保，或是以逐日投保的方式處理，而打工族如果剛好4月30日當天沒排班、沒投保，就錯失補助的機會。（註三、註四）
(3) #紓困補助的政策方向思考
那麼，要如何才能讓受疫情衝擊生計的勞工，能夠確實收到紓困補助呢？這裡有一些思考方向，包括：1. 如由業者申請補助，應公開受補助業者名單，以受公眾監督查核；2. 補助款項直接進入工作者帳戶；3. 以有受雇的事實認定，不必要綁定工作者是否有勞保身分；4. 接受補助的業者不得裁員資遣；等等。
我們更可以換個方向思考。前面提到，現在的紓困方案是各部會各行其是，其中不無重複或是缺漏的地方，如果我們將所有紓困補助預算集合起來統一運用呢？事實上，從開始討論紓困方案時，社會上便不斷有設定排富條款、然後將補助廣發給所有符合資格民眾的「#普發現金」呼聲，連執政黨部分立委都支持這樣的方案（註五），這也是另一種支持疫情期間民生經濟的政策方向。
註一：「紓困補助應嚴謹審核 必須保障幼托工作者權益」記者會
https://www.facebook.com/TheAllianceofEducareTradeUnions/videos/883340139195725/
https://www.facebook.com/TheAllianceofEducareTradeUnions/videos/883340139195725/
註二：高雄車行詐領175萬薪資補貼 公總急追回！改寄匯票給司機
https://www.ettoday.net/news/20210630/2019318.htm
https://www.ettoday.net/news/20210630/2019318.htm
註三：打工族紓困補貼領不到？ 立委籲勞動部「亡羊補牢」修正規定
https://www.thenewslens.com/article/153180
https://www.thenewslens.com/article/153180
註四：打工族沒加保領不到紓困補貼 立委：勞動部應速補發
https://udn.com/news/story/120974/5563403
https://udn.com/news/story/120974/5563403
註五：10綠委籲 直接發1個月薪資現金紓困
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3549855
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醫療期間，雇主不得終止契約
工資終結補償
若同時滿足以下 3
勞保局對於《七十六年十月十六日台勞動字第三九三二號》函釋之見解
勞動基準法第二條暨施行細則第二條、第十條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中，均未將勞工定期固定支領之伙（膳）食津貼排除於工資之外，
故事業單位每月按實際到職人數核發伙食津貼，或將伙食津貼交由伙食團辦理者，以其具有對每一在職
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但是怎麼給？大家才會皆大歡喜(大家指的是雇主、員工與政府)。
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個案
「獎勵專業人才久任協議書」前言載
某勞工在台中市某家連鎖旅行社工作，該家旅行社資遣該名勞工，但勞工要申請失業給付時才發現雇主從20022年就未再為其投保就業保險，若依投保薪資4萬5800元、失業給付6個月試算，應賠償16萬4880元。
勞保局表示，當勞工非自願離職、且離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上、具有工作能力及繼
勞動部官網
事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第二條第三款所稱之工資，於計算延長工時工資時無庸計入。
舊思維之下的解釋可以有新做法！
依據賴總統的淨零轉型策略(如下圖)
交通補助費可以這樣設計！
名稱：永續綠
2024勞工紓困貸款
簡介
流程
JD漫談借勞工紓困貸款原由
疫情期間，政府開放許多因疫情而受影響的勞工，可以申辦紓困貸款，但JD因本身職業之故，資格不符，而無法申請，或申請逼駁回。本次的資格條件，JD審閱後，覺得應該可以申貸得到，所以，就按照懶人包的流程，完成了申請。
接下來，就慢慢等待
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